高齢労働者のキャリアの転機と変化に関する研究

• Project/Area Number: 23K12532
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 07080:Business administration-related
• Research Institution: Graduate Institute for Entrepreneurial Studies
• Principal Investigator: 浅野 浩美 事業創造大学院大学, 事業創造研究科, 教授 (80910257)
• Project Period (FY): 2023-04-01 – 2026-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2023)
• Budget Amount: ¥3,770,000 (Direct Cost: ¥2,900,000、Indirect Cost: ¥870,000); Fiscal Year 2025: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2024: ¥260,000 (Direct Cost: ¥200,000、Indirect Cost: ¥60,000); Fiscal Year 2023: ¥2,340,000 (Direct Cost: ¥1,800,000、Indirect Cost: ¥540,000)
• Keywords: キャリア / 高齢者雇用 / 転機 / 仕事価値観 / 心理的資本

Outline of Research at the Start

本研究では、①高齢期以降のキャリアの転機や変化について、幅広い者を対象にその内容やプロセスを把握するとともに、②転機や変化を経験しながら、労働市場において長く力を発揮し続けることを可能とする要因を明らかにする。労働者へのインタビューおよびWeb調査を行ったのち、期間を空けて同じ回答者を対象に再度Web調査を行い、転機や変化の現状や、働き方などを変えながら長く働き続けるための要因を明らかにする。さらに企業からインタビューを行い、③職場や組織のどのような取り組みが、労働市場において長く力を発揮することに有効なのかについても検討する。