英国NPO型のソーシャル・アントレプレナーシップ：人材育成と組織運営の価値創造

• Project/Area Number: 23K12534
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 07080:Business administration-related
• Research Institution: Momoyama Gakuin University
• Principal Investigator: 稲田 優子 桃山学院大学, ビジネスデザイン学部, 講師 (10866247)
• Project Period (FY): 2023-04-01 – 2026-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2023)
• Budget Amount: ¥4,030,000 (Direct Cost: ¥3,100,000、Indirect Cost: ¥930,000); Fiscal Year 2025: ¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000); Fiscal Year 2024: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000); Fiscal Year 2023: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
• Keywords: アントレプレナーシップ / ソーシャルアントレプレナーシップ / NPO / 日英

Outline of Research at the Start

世界中で、貧困、医療、教育、環境などの社会問題を解決し、社会全体にとって新たな価値を創出するソーシャル・アントレプレナーシップ (SE)が注目されつつある。我が国は個人主義を重視した米国型である。一方、集団主義で地域密着の欧州型のNPOの事例研究や若者を対象とした人材育成の重要性が示されている。本研究の目的は、地域やグローバルの社会課題の解決を図り事業創造に挑戦する人材育成や組織運営に必要な要素を明らかにすることである。日英のSEのNPO教育内容、教授法、効果を比較、分析し、高等教育機関におけるSEプログラムの開発をする。行政が対応しにくいNPOのSE教育活動の場を広げ、人材や組織を育成する。