地方自治体で働く「社会福祉行政職」の専門性に関する研究

• Project/Area Number: 23K12645
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 08020:Social welfare-related
• Research Institution: Nihon University
• Principal Investigator: 久保田 純 日本大学, 文理学部, 准教授 (70844009)
• Project Period (FY): 2023-04-01 – 2028-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2023)
• Budget Amount: ¥3,770,000 (Direct Cost: ¥2,900,000、Indirect Cost: ¥870,000); Fiscal Year 2027: ¥130,000 (Direct Cost: ¥100,000、Indirect Cost: ¥30,000); Fiscal Year 2026: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000); Fiscal Year 2025: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000); Fiscal Year 2024: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000); Fiscal Year 2023: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
• Keywords: 社会福祉行政職 / ソーシャルワーク / 専門性 / 職業アイデンティティ / グラウンデッド・セオリー

Outline of Research at the Start

「地域共生社会」や「包括的相談支援体制」の構築を目指す現代社会の社会福祉において、地方自治体で働く「社会福祉行政職」の役割が強く期待されている。その一方で「社会福祉行政職」のあり方は、学術的にも実践現場においても統一した見解が示されていない現状にある。本研究では、この現状の要因を「社会福祉行政職」の専門性に関する議論が深まっていないことと関連づけ、長年専門職として採用している自治体の「社会福祉行政職」に対してのインタビュー調査を実施し、「社会福祉行政職」の「職業アイデンティティ」を明らかにすることで、今後の「社会福祉行政職」のあり方の議論に寄与することを目指す。