アフターコロナ時代における労働・休暇・ケア・社会政策の相互連関に関する総合的研究

Research Project

Project/Area Number	23K17567
Research Category	Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
Allocation Type	Multi-year Fund
Review Section	Medium-sized Section 8:Sociology and related fields
Research Institution	Yokohama National University
Principal Investigator	相馬直子横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 教授 (70452050)
Project Period (FY)	2023-06-30 – 2026-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2023)
Budget Amount *help	¥6,370,000 (Direct Cost: ¥4,900,000、Indirect Cost: ¥1,470,000) Fiscal Year 2025: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000) Fiscal Year 2024: ¥4,030,000 (Direct Cost: ¥3,100,000、Indirect Cost: ¥930,000) Fiscal Year 2023: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000)
Keywords	労働・休暇・ケア / 新しい働き方 / 社会政策
Outline of Research at the Start	本研究は、ややもすれば経済的効果や生産性に焦点があてられがちな問題を、休業／休暇／ケア／生活との相互連関という視座から、日本以上に「新しい働き方」の導入が進展しているアメリカ・カナダとの比較研究より問うものである。これまでの労働・余暇・ケアをめぐる研究や各種データを横断的に接合する点で、挑戦的である。また本研究の分析結果により、企業や政府の各種制度への課題も明らかになる。研究者主導ではなく、基礎自治体、州政府、企業担当者、当事者とともに、「アフターコロナ時代における豊かな生活とは何か」を人々の意識や行動、社会設計から問い直す点で、自治体・当事者・研究との連携による挑戦的な課題である。