Innovation and labor markets

• Project/Area Number: 23K20610
• Project/Area Number (Other): 21H00724 (2021-2023)
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• Allocation Type: Multi-year Fund (2024); Single-year Grants (2021-2023)
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 07050:Public economics and labor economics-related
• Research Institution: Kyoto University
• Principal Investigator: 山田 憲 京都大学, 経済学研究科, 教授 (60753259)
• Project Period (FY): 2021-04-01 – 2025-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2024)
• Budget Amount: ¥17,420,000 (Direct Cost: ¥13,400,000、Indirect Cost: ¥4,020,000); Fiscal Year 2024: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000); Fiscal Year 2023: ¥5,070,000 (Direct Cost: ¥3,900,000、Indirect Cost: ¥1,170,000); Fiscal Year 2022: ¥5,070,000 (Direct Cost: ¥3,900,000、Indirect Cost: ¥1,170,000); Fiscal Year 2021: ¥5,590,000 (Direct Cost: ¥4,300,000、Indirect Cost: ¥1,290,000)
• Keywords: 技術革新 / 技術進歩

Outline of Research at the Start

過去数十年間に数多くの画期的な技術が先進諸国にある企業で創出されてきた。そのような技術革新は個々の企業の生産技術と生産活動にどのような違いをもたらしてきただろうか。そして、各国各産業の労働市場にどのような影響を及ぼしてきただろうか。本研究では、先進諸国にある企業の生産力や雇用などに技術革新が与える効果を推定し、各国各産業の労働市場に技術革新が及ぼす影響とその機序を検証する。

Outline of Annual Research Achievements

過去数十年間に多くの画期的な技術が先進諸国にある企業によって生み出されてきたが、そのような技術革新は個々の企業の生産技術と生産活動にどのような効果をもたらしてきただろうか。そしてその結果として、各国各産業の労働市場の趨勢にどのような影響を及ぼしてきただろうか。本研究の目的は、先進諸国にある企業の財務諸表と知的財産に関する情報から生産活動と技術革新に関する企業別パネルデータを構築し、個々の企業の生産力や雇用などに技術革新が与える効果を推定し、各国各産業の労働市場に技術革新が及ぼす影響とその機序を検証することである。本研究では、まず世界各国の企業データベースから先進諸国にある企業の生産活動と技術革新に関するパネルデータを構築した。これにより、国別産業別企業別に技術革新の分析を行うことが可能になった。次に、その企業別パネルデータを用いて、国別産業別に企業の生産力や雇用などに技術革新がもたらす効果を推定した。このとき、企業の技術革新に応じて雇用がどのように変化するか理論的には一概に言うことはできない。それゆえ、その効果の機序を調べることができるように、ここでは企業の技術革新を複数の指標を用いて計測した。さらに、その推定結果に基づいて多部門一般均衡モデルを解析し、各国各産業の財市場と労働市場に技術革新が及ぼす集計的な効果を測定した。最後に、そこで得られた結果に関する国家間産業間の共通点と相違点を考察した。

Current Status of Research Progress

2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.

Reason

先進諸国にある企業の生産活動と技術革新に関するパネルデータを構築し、企業の生産力と雇用に技術進歩が及ぼす影響を推定し、各国各産業の市場への集計的な効果を測定した。

Strategy for Future Research Activity

今後は理論モデルの仮定の一部を緩められるか検討し、分析の対象となる国を増やしながら、実証結果の頑健性を確認する。それと同時に専門家の意見や感想を聞き、研究に反映させる。

Research Products

• [Journal Article] ICT capital-skill complementarity and wage inequality: Evidence from OECD countries (2022)
  • Author(s): Taniguchi Hiroya、Yamada Ken
  • Journal Title: Labour Economics Volume: 76 Pages: 102151-102151
  • DOI: 10.1016/j.labeco.2022.102151
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] Measuring energy-saving technological change: International trends and differences (2022)
  • Author(s): Inoue, Emiko; Taniguchi, Hiroya; Yamada, Ken
  • Journal Title: Journal of Environmental Economics and Management Volume: 115 Pages: 102709-102709
  • DOI: 10.1016/j.jeem.2022.102709
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] Understanding International Differences in the Skill Premium: The Role of Capital Taxes and Transfers (2022)
  • Author(s): Shuhei Takahashi and Ken Yamada
  • Journal Title: Journal of Economic Dynamics and Control Volume: 143 Pages: 1-18
  • DOI: 10.1016/j.jedc.2022.104511
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] Heterogeneous impact of the minimum wage: implications for changes in between- and within-group inequality (2021)
  • Author(s): Oka, Tatsushi; Yamada, Ken
  • Journal Title: Journal of Human Resources Volume: － Issue: 1 Pages: 335-362
  • DOI: 10.3368/jhr.58.3.0719-10339r1
  • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
• [Journal Article] The race between technology and woman: Changes in gender and skill premia in OECD countries (2021)
  • Author(s): Taniguchi Hiroya、Yamada Ken
  • Journal Title: arXiv Volume: -
  • Open Access
• [Presentation] The race between technology and woman: Changes in gender and skill premia in OECD countries (2021)
  • Author(s): Ken Yamada
  • Organizer: Society of Labor Economists Annual Meeting
  • Int'l Joint Research