| Project/Area Number |
23K20663
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| Project/Area Number (Other) |
21H00802 (2021-2023)
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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| Allocation Type | Multi-year Fund (2024)
Single-year Grants (2021-2023) |
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| Section | 一般 |
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| Review Section |
Basic Section 08020:Social welfare-related
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| Research Institution | National Institute of Public Health |
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Principal Investigator |
森山 葉子 国立保健医療科学院, その他部局等, 上席主任研究官 (10642457)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
松澤 明美 北海道大学, 保健科学研究院, 准教授 (20382822)
涌井 智子 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 研究員 (70725845)
越智 真奈美 国立研究開発法人国立成育医療研究センター, 政策科学研究部, 室長 (00749236)
田宮 菜奈子 筑波大学, 医学医療系, 教授 (20236748)
高橋 秀人 帝京平成大学, 薬学部, 教授 (80261808)
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| Project Period (FY) |
2021-04-01 – 2025-03-31
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| Project Status |
Granted (Fiscal Year 2024)
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| Budget Amount *help |
¥17,160,000 (Direct Cost: ¥13,200,000、Indirect Cost: ¥3,960,000)
Fiscal Year 2024: ¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000)
Fiscal Year 2023: ¥5,850,000 (Direct Cost: ¥4,500,000、Indirect Cost: ¥1,350,000)
Fiscal Year 2022: ¥5,070,000 (Direct Cost: ¥3,900,000、Indirect Cost: ¥1,170,000)
Fiscal Year 2021: ¥3,770,000 (Direct Cost: ¥2,900,000、Indirect Cost: ¥870,000)
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| Keywords | 介護者支援プログラム / 介護者のWell-being / ポジティブ心理学 / 従業員幸福感 / 育児支援 / 介護者のWell-being（幸福感、QOL） / 介護者の幸福感・QOL / 育児 |
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| Outline of Research at the Start |
これまで介護者支援と一括りに語られてきたが、介護者の年代や属性により、老老介護、ヤングケアラー、ビジネスケアラー、ダブルケア等との名称も見かけるようになったように、介護者の状況も必要な支援も多様化してきている。我われはこれまで、女性家族介護者の幸福感が低いことや、40代介護者の社会的ケア関連QOLが低いことを明らかにしてきた。本研究では、いわゆる現役世代の家族介護者に着目し、介護をしながら自身の生活も大切に充実させることを考えるプログラムを、現役世代に特有な状況として育児や仕事における支援も含め、ポジティブ心理学やその周辺領域の理論・手法を取り入れて作成し、評価することを目的としている。
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| Outline of Annual Research Achievements |
わが国の社会状況の変化：超高齢化、女性の社会進出、晩婚化、晩産化等に伴い、子世代、特に嫁が行ってきた高齢者介護は、実の息子・娘による介護、老老介護、ヤングケアアラー、ダブルケアなど多様化しており、伴う問題やその解決策、支援策も異なる可能性がある。これまでの我われの研究で、女性家族介護者の幸福感が低いこと、40代介護者の社会的ケア関連QOLが低いことを明らかにしており、この年代に特有の介護、育児、責任ある仕事等の重複プレッシャーやストレスの影響が考えられた。そこで、40・50代中年介護者にフォーカスをした介護のみならず、育児、仕事での支援も含め、ポジティブ心理学を応用した、介護者の幸福感を高める総合支援プログラムの開発・評価を行うことを目的としている。
本年度は、40・50代の介護者、特にダブルケアと呼ばれる介護と育児の両方を担っている介護者の実態把握、既存介護者支援プログラムについて、認知症の特徴やその接し方について、またポジティブ心理学に基づく育児支援、効果的な接し方、さらに幸福感を高める仕事法支援等の文献整理を行った。
また、介護者調査を用いて、当該年代の介護者を、介護のみ、介護と育児、介護と仕事、介護と育児と仕事を担うの4グループに分けて、幸福感やQOL等の実態を把握する分析を行った。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
本年度に予定していた、各種の文献整理と、データ分析による40・50代介護者の実態把握を進めることができた。
介護者支援ニーズ把握のための介護者へのインタビューについては、新型コロナウィルス感染症が治まっていないことを鑑み、来年度の実施とすることにした。
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| Strategy for Future Research Activity |
2年目は、今年度の成果を反映し、ポジティブ心理学をベースとした介護、育児、仕事における総合的プログラムの開発を行う。その際、当初の計画には予定していなかったが、プログラム開発方法に関するプロトコルについての先行研究の文献整理を行い、科学的な方法によりプログラム開発を目指す。
3年目は、この開発したプログラムを介護者に適用し、幸福感、社会的ケア関連QOL、介護負担感、孤独感などのプログラム評価に関わる指標を調査・分析し、プログラムの効果を検討する。
4年目は、プログラム評価について詳細な分析を行い、研究発表を進めていく。
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