Project/Area Number |
23K20756
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Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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Allocation Type | Multi-year Fund |
Section | 一般 |
Review Section |
Basic Section 10010:Social psychology-related
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Research Institution | Hiroshima University |
Principal Investigator |
坂田 桐子 広島大学, 人間社会科学研究科(総), 教授 (00235152)
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Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
小宮 あすか 広島大学, 人間社会科学研究科(総), 准教授 (50745982)
森永 康子 広島文教大学, 人間科学部, 教授 (60203999)
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Project Period (FY) |
2024-04-01 – 2025-03-31
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Project Status |
Granted (Fiscal Year 2024)
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Budget Amount *help |
¥2,860,000 (Direct Cost: ¥2,200,000、Indirect Cost: ¥660,000)
Fiscal Year 2024: ¥2,860,000 (Direct Cost: ¥2,200,000、Indirect Cost: ¥660,000)
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Keywords | 組織・集団 / ダイバーシティ / インクルージョン / リーダーシップ / ジェンダー |
Outline of Research at the Start |
いかなる集団状況においても所属性,正真性,及び独自性の3要素は包摂性の構成要素として妥当なのか,また3要素で構成される包摂性の高さが個人及び集団にどのような効果をもたらすのかを,縦断調査等により明らかにする。包摂性の有益な効果が認められた場合は,さらに集団のあらゆるメンバーの包摂性を高める方策を,集団のリーダーシップとダイバーシティ・アプローチの点から検討する。
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