• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

Improving Work Engagement of Nurses and Determinants of Retaining and Returning Employees on Absences from Work

Research Project

Project/Area Number 23K21539
Project/Area Number (Other) 21H03234 (2021-2023)
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (B)

Allocation TypeMulti-year Fund (2024)
Single-year Grants (2021-2023)
Section一般
Review Section Basic Section 58060:Clinical nursing-related
Research InstitutionYamagata Prefectural University of Health Science

Principal Investigator

安保 寛明  山形県立保健医療大学, 保健医療学部, 教授 (00347189)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 高谷 新  山形県立保健医療大学, 保健医療学部, 講師 (40882783)
Project Period (FY) 2024-04-01 – 2026-03-31
Project Status Granted (Fiscal Year 2024)
Budget Amount *help
¥8,970,000 (Direct Cost: ¥6,900,000、Indirect Cost: ¥2,070,000)
Fiscal Year 2025: ¥1,560,000 (Direct Cost: ¥1,200,000、Indirect Cost: ¥360,000)
Fiscal Year 2024: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,950,000 (Direct Cost: ¥1,500,000、Indirect Cost: ¥450,000)
Fiscal Year 2021: ¥3,250,000 (Direct Cost: ¥2,500,000、Indirect Cost: ¥750,000)
Keywords精神保健 / ワークエンゲイジメント / 看護師 / 復職 / 質問紙調査 / UWES / 看護管理 / マネジメント行動 / 精神健康 / WHO-5
Outline of Research at the Start

本研究の期間全体では、複数年間で看護師のワークエンゲイジメントを含む就業に関する心理社会的要素を調査している。IDの対応をつけることで追跡調査が可能なデザインとしており、ある時点のワークエンゲイジメントがその後のワークエンゲイジメントの得点や就業継続の意思、実際の就業状況への影響を与えるかを研究する。

Outline of Annual Research Achievements

本研究は、東日本の3県で働く看護職者を対象に、ワークエンゲイジメントと関連要因、特に組織要因を縦断的に調査するものである。東日本の3県にある医療機関及び訪問看護ステーションの全てに対して調査を依頼し、承諾を得られた機関に質問紙調査を行った。看護職員4469名、管理職者289名に対して調査の依頼を行い、看護職員596名(回答率13.3%)、管理職者100名(回答率34.6%)から回答を得た。
本研究で調査した項目は、日本語版Utrecht Work Engagement Scale(UWES)短縮版によるワークエンゲイジメント、WHO-5による精神健康度、管理職者がおこなう職場内のマネジメント行動に関する評価、年齢や所属部署などの属性、Gritなどである。なお、前年度に回答を得た1035名のWHO-5 、UWESの平均値はそれぞれ10.75と2.67であり、このうち病院勤務者は874名で平均がUWES-Jの平均(標準偏差)が2.58(1.07)、WHO-5は10.44(5.22)であったことから、これらのデータのうち、比較可能なデータを比較する。
また、本研究の発展可能性について学内外の研究者とコミュニケーションをとりあい、Gritに近い概念である自己効力感との関連をレビューしている。自己効力感とワークエンゲイジメントの関連を調査した研究は過去5年間でおよそ30あり、その研究の分布は東アジア、中央および南アジア、中東、北アフリカなどにも広がりがみられている。いくつかの研究では、管理職者によるマネジメントとの関係を調査している研究があるため、質問項目や分析方法を整理し、メタ解析の可能性について検討を行っている。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.

Reason

予定されていた調査を行うことができているため。

Strategy for Future Research Activity

データ分析と論文の投稿を行う。

Report

(4 results)
  • 2024 Research-status Report
  • 2023 Annual Research Report
  • 2022 Annual Research Report
  • 2021 Annual Research Report
  • Research Products

    (20 results)

All 2024 2023 2022 2021 Other

All Int'l Joint Research (1 results) Journal Article (8 results) (of which Peer Reviewed: 7 results,  Open Access: 4 results) Presentation (9 results) (of which Int'l Joint Research: 5 results,  Invited: 4 results) Book (2 results)

  • [Int'l Joint Research] Craiova医科薬科大学(ルーマニア)

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Journal Article] 看護職員のワーク・エンゲイジメントと職場におけるソーシャルサポートおよび職業性ストレスの関連-構 造方程式モデリングによる検討-2024

    • Author(s)
      髙谷新,安保寛明,佐藤大輔,新宮洋之
    • Journal Title

      山形保健医療研究

      Volume: 24 Pages: 11-22

    • Related Report
      2024 Research-status Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 看護職員のワーク・エンゲイジメントと職場におけるソーシャルサポートおよび職業性ストレスの関連-構造方程式モデリングによる検討-.2024

    • Author(s)
      髙谷新,安保寛明,佐藤大輔,新宮洋之
    • Journal Title

      山形保健医療究

      Volume: 24 Pages: 11-22

    • Related Report
      2023 Annual Research Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] The Impact of Head Nurse Leadership on Stress Responses Mediated by Nursing Staff Work Engagement: An Analysis of Workplace Stressors as a Moderating Factor2023

    • Author(s)
      髙谷 新、安保 寛明、佐藤 大輔、新宮 洋之
    • Journal Title

      Journal of Japan Academy of Psychiatric and Mental Health Nursing

      Volume: 32 Issue: 1 Pages: 28-37

    • DOI

      10.20719/japmhn.32.22-023

    • ISSN
      0918-0621, 2432-101X
    • Year and Date
      2023-06-30
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] 欧州の精神保健サービスと経験知 アンチスティグマとメディケーションフリーに関する実践と議論2023

    • Author(s)
      安保寛明
    • Journal Title

      精神障害とリハビリテーション

      Volume: 27 Pages: 212-216

    • Related Report
      2022 Annual Research Report
  • [Journal Article] メンタルヘルスに携わる臨床家が行う研究におけるリカバリー指標に関する文献検討2023

    • Author(s)
      鈴木龍生,安保寛明,佐藤大輔,髙谷新
    • Journal Title

      山形保健医療研究

      Volume: 26 Pages: 1-12

    • Related Report
      2022 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 病院看護職員のワーク・エンゲイジメントと看護師長の自己効力感の関係 リーダーシップの認識による媒介効果2022

    • Author(s)
      髙谷新,安保寛明,佐藤大輔
    • Journal Title

      日本看護科学会誌

      Volume: 42 Pages: 375-384

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] Relationship between Work Engagement of Hospital Nursing Staff and Social Support from Head Nurses and Colleagues2022

    • Author(s)
      高谷新,安保寛明
    • Journal Title

      Journal of Japan Academy of Nursing Science

      Volume: 42 Issue: 0 Pages: 168-175

    • DOI

      10.5630/jans.42.168

    • ISSN
      0287-5330, 2185-8888
    • Related Report
      2021 Annual Research Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] うつ病による休職者の休職前に生じた徴候因子の探索と徴候自覚に影響を与える要因の検討.2021

    • Author(s)
      佐藤大輔,安保寛明
    • Journal Title

      日本社会精神医学会雑誌

      Volume: 31 Pages: 101-114

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Presentation] Enhancing Cross-Cultural Understanding and Professional Development: Insights from Erasmus Plus2024

    • Author(s)
      Ambo H. Takaya S.,
    • Organizer
      The 8th East Asian Forum of nursing Scholarship
    • Related Report
      2024 Research-status Report 2023 Annual Research Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] 看護職員のワーク・エンゲイジメントと職場コミュニティ感覚の関連 構造方程式モデリングによる検討2024

    • Author(s)
      髙谷新,安保寛明,佐藤大輔,新宮洋之
    • Organizer
      日本精神保健看護学会第34回学術集会
    • Related Report
      2024 Research-status Report 2023 Annual Research Report
  • [Presentation] 役職を持つ看護職員のワーク・エンゲイジメントと職場コミュニティ感覚の関連 構造方程式モデリングによる検討2024

    • Author(s)
      高谷新,安保寛明,佐藤大輔,新宮洋之
    • Organizer
      日本看護科学学会第44回学術集会
    • Related Report
      2024 Research-status Report
  • [Presentation] 役職を持つ看護職員のワーク・エンゲイジメントと職場コミュニティ感覚の関連 構造方程式モデリングによる検討.2024

    • Author(s)
      髙谷新,安保寛明,佐藤大輔,新宮洋之
    • Organizer
      第44回日本看護科学学会学術集会
    • Related Report
      2023 Annual Research Report
  • [Presentation] Cultural perspective over the suicide phenomenon in Japan2023

    • Author(s)
      Ambo Hiroaki
    • Organizer
      Eastern European Conference of Schizophrenia and Mental Health, Sofia, Bulgaria
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
    • Int'l Joint Research / Invited
  • [Presentation] Cognitive-behavioral interventions to enhance help-seeking behavior to reduce suicide in teenagers - a pilot project in Yamagata2023

    • Author(s)
      Ambo Hiroaki
    • Organizer
      The 7th Eastern European Conference of Mental Health, Chisinau, Moldova
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
    • Int'l Joint Research / Invited
  • [Presentation] 看護職員のワーク・エンゲイジメントと看護師長のリーダーシップおよび職業性ストレスの関連構造方程式モデリングによる検討2023

    • Author(s)
      高谷新, 安保寛明, 佐藤大輔, 新宮洋之
    • Organizer
      日本精神保健看護学会第33回学術集会
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
  • [Presentation] Physical and Mental Effects and Support for People Deprived of Their Homes: Findings from Ten Years after the Nuclear Power Plant Accident in Japan,2022

    • Author(s)
      Ambo Hiroaki
    • Organizer
      6th Eastern-European Conference of Mental Health & 3rd International Public Mental Health Conference
    • Related Report
      2021 Annual Research Report
    • Int'l Joint Research / Invited
  • [Presentation] Ten-Year Suicide Rates and Post-Pandemic Suicide Prevention in Japan,2022

    • Author(s)
      Ambo Hiroaki
    • Organizer
      6th Eastern-European Conference of Mental Health & 3rd International Public Mental Health Conference
    • Related Report
      2021 Annual Research Report
    • Int'l Joint Research / Invited
  • [Book] 看護実践に活かす中範囲理論 第3版2023

    • Author(s)
      野川 道子、桑原 ゆみ、神田 直樹
    • Total Pages
      536
    • Publisher
      メヂカルフレンド社
    • ISBN
      9784839216993
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
  • [Book] 看護診断のためのよくわかる中範囲理論2021

    • Author(s)
      黒田裕子(編著),安保寛明他
    • Total Pages
      608
    • Publisher
      学研メディカル秀潤社
    • ISBN
      4780913993
    • Related Report
      2021 Annual Research Report

URL: 

Published: 2021-04-28   Modified: 2025-12-26  

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi