Project/Area Number |
23K21575
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Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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Allocation Type | Multi-year Fund |
Section | 一般 |
Review Section |
Basic Section 58080:Gerontological nursing and community health nursing-related
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Research Institution | Japanese Red Cross College of Nursing |
Principal Investigator |
吉川 悦子 日本赤十字看護大学, 看護学部, 准教授 (00435554)
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Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
石丸 知宏 産業医科大学, 医学部, 准教授 (30813737)
小林 由佳 法政大学, 現代福祉学部, 准教授 (40965703)
呉地 祥友里 東海大学, 医学部, 特任助教 (70981900)
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Project Period (FY) |
2024-04-01 – 2025-03-31
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Project Status |
Granted (Fiscal Year 2024)
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Budget Amount *help |
¥4,290,000 (Direct Cost: ¥3,300,000、Indirect Cost: ¥990,000)
Fiscal Year 2024: ¥4,290,000 (Direct Cost: ¥3,300,000、Indirect Cost: ¥990,000)
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Keywords | 産業保健 / 中小規模事業場 / メンタルヘルス一次予防 / 参加型職場環境改善 / e-ラーニングプログラム |
Outline of Research at the Start |
本研究では、中小規模事業場におけるメンタルヘルス一次予防推進のための包括的職場環境改善プログラムを用いたクラスター無作為化比較試験を実施し、ストレス対策の効果ならびに実効的な職場環境改善の運用方法を提案する。遠隔支援包括的職場環境改善プログラムは各職場での環境改善の実施以外はすべてウェブ上で進めることができる。開発したプログラムはウェブ上で無料公開するとともに、運用のための手引きを作成し現場応用をはかる。
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