Research on Quality of Working Life and Gender in African Manufacturing

• Project/Area Number: 23KK0022
• Research Category: Fund for the Promotion of Joint International Research (International Collaborative Research)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Medium-sized Section 6:Political science and related fields
• Research Institution: Kyoto University
• Principal Investigator: 高橋 基樹 京都大学, アフリカ地域研究資料センター, 教授 (30273808)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 井手上 和代 明治学院大学, 国際学部, 講師 (00838435) ; 村山 真弓 独立行政法人日本貿易振興機構アジア経済研究所, その他部局等, 理事 (10450454) ; 福西 隆弘 独立行政法人日本貿易振興機構アジア経済研究所, 開発研究センター, 主任調査研究員 (80450526) ; 松原 加奈 東京理科大学, 経営学部国際デザイン経営学科, 助教 (80962547)
• Project Period (FY): 2023-09-08 – 2028-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2023)
• Budget Amount: ¥20,670,000 (Direct Cost: ¥15,900,000、Indirect Cost: ¥4,770,000); Fiscal Year 2027: ¥4,550,000 (Direct Cost: ¥3,500,000、Indirect Cost: ¥1,050,000); Fiscal Year 2026: ¥4,420,000 (Direct Cost: ¥3,400,000、Indirect Cost: ¥1,020,000); Fiscal Year 2025: ¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000); Fiscal Year 2024: ¥4,030,000 (Direct Cost: ¥3,100,000、Indirect Cost: ¥930,000); Fiscal Year 2023: ¥2,990,000 (Direct Cost: ¥2,300,000、Indirect Cost: ¥690,000)
• Keywords: 働きがいのある人間らしい仕事 / 女性労働者特有のニーズ / 働きかたの質の性差 / 労働の意欲と責任感 / 自己効力感

Outline of Research at the Start

ジェンダーの平等と女性のニーズに応じた働きかたの質を実現することを念頭において、ケニアの製造業における労働者のジェンダーが、働きかたの質の差異にどう関わり、労働者がその差異をどう受け止め、仕事に臨んでいるのかを明らかにすることを目的とする。具体的には、1) 働きかたの質、2) 労働者の1）についての受け止めかた、3) 1）と2）の勤労意欲や仕事への関心と責任感に及ぼす影響について研究を行う。