Research on Human Resource Management in Modern German Enterprises

• Project/Area Number: 24730357
• Research Category: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Research Field: Business administration
• Research Institution: Tohoku University (2014); Seinan Gakuin University (2012-2013)
• Principal Investigator: ISHIZUKA Fumiki 東北大学, 経済学研究科(研究院), 准教授 (40412548)
• Project Period (FY): 2012-04-01 – 2015-03-31
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2014)
• Budget Amount: ¥2,730,000 (Direct Cost: ¥2,100,000、Indirect Cost: ¥630,000); Fiscal Year 2014: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000); Fiscal Year 2013: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2012: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
• Keywords: 人的資源管理 / 現代企業論 / アントレプレナーシップ論 / 企業競争力の源泉 / 高度人材の維持管理 / トップマネージャー / 人事部 / 給与システム / 経営学士 / スタッフ部門 / 能力開発措置 / 発明報酬 / 人事改革 / ドイツ / マール / レーヴァークーゼン

Outline of Final Research Achievements

In this research project an empirical study on human resource management applied to the personnel group ranging from top managers to middle managers was carried out based on the case studies relating to two important German chemical companies. As a concrete research method here the analyses of individual data of each manager and of minutes of executive boards including confidential secrets of each company could be mentioned. As a result the whole structure of HRM-system of the German companies selected as research objects was revealed. A part of the research results were already published in some academic journals or books; further treatises relating to the project would be published in the near future.

Research Products

• [Journal Article] ドイツにおける商学士の雇用の開始：化学企業の事例 (2015)
  • Author(s): 石塚史樹
  • Journal Title: 大原社会問題研究所雑誌 Volume: 未定
  • Peer Reviewed / Open Access / Acknowledgement Compliant
• [Journal Article] 経営学専攻者のキャリアの成立：ドイツ化学企業の事例 (2014)
  • Author(s): 石塚史樹
  • Journal Title: 日本労務学会第44回全国大会研究報告論集 Volume: ４４ Pages: 92-99
• [Journal Article] ドイツの経営者の行動規範の変化：人的資源管理の歴史的変容を軸に (2014)
  • Author(s): 石塚史樹
  • Journal Title: 進化経済学会第18回金沢大会発表論文集 Volume: 18
• [Journal Article] アンドリュー・ゴードン著（二村一夫訳）『日本労使関係史：1853-2010』 (2013)
  • Author(s): 石塚史樹
  • Journal Title: 西南学院大学経済学論集 Volume: 48/ 1･2合併
  • NAID: 120005496015
• [Journal Article] ドイツ化学企業の人的資源管理の変容 (2013)
  • Author(s): 石塚史樹
  • Journal Title: 日本労務学会第43回全国大会研究報告論集 Volume: 43
• [Journal Article] 現代ドイツ企業の管理層職員の形成と変容 (2013)
  • Author(s): 石塚史樹
  • Journal Title: 国際産研 Volume: 32
• [Journal Article] Formation of Compensation for Employed Entrepreneurs (2012)
  • Author(s): Fumiki Ishizuka
  • Journal Title: The Economic Review of Seinan Gakuin University Volume: 第47/ 1,2合併 Pages: 1-20
• [Presentation] 金融危機後におけるドイツの金融業界の諸問題 (2014)
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 「世界経済危機とその後の世界」研究会
  • Place of Presentation: 東京大学大学院経済学研究科（東京都文京区）
  • Year and Date: 2014-12-26
• [Presentation] ドイツの経営者の行動規制 (2014)
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 第15回ドイツ経済文献研究会
  • Place of Presentation: 法政大学市ヶ谷キャンパス (東京都千代田区）
  • Year and Date: 2014-12-12
• [Presentation] 労働・職業教育の新地平 (2014)
  • Author(s): 伊佐勝秀、水野勝康、五十畑浩平、石塚史樹、枡田大知彦
  • Organizer: 社会政策学会第129回大会
  • Place of Presentation: 岡山大学津島キャンパス（岡山県岡山市）
  • Year and Date: 2014-10-12
• [Presentation] 経営学専攻者のキャリアの成立：ドイツ化学企業の事例 (2014)
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 日本労務学会第44回全国大会
  • Place of Presentation: 北海学園大学豊平キャンパス（北海道札幌市）
  • Year and Date: 2014-07-20
• [Presentation] HRM for highly qualified scientists (2012)
  • Author(s): Fumiki Ishizuka
  • Organizer: 社会政策学会2012年秋季全国大会
  • Place of Presentation: 長野大学上田キャンパス
• [Presentation] The HRM for employed entrepreneurs of large scale German firms (2012)
  • Author(s): Fumiki Ishizuka
  • Organizer: 社会政策学会2012年春季全国大会
  • Place of Presentation: 駒澤大学駒澤キャンパス
• [Presentation] ドイツの経営者の行動規範の変化：人的資源管理の歴史的変容を軸に
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 進化経済学会2013年金沢大会
  • Place of Presentation: 金沢大学角間キャンパス
• [Presentation] ドイツ大規模企業経営者の歴史的変容
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 進化経済学会九州部会研究会
  • Place of Presentation: 九州産業大学
• [Presentation] 家族企業の変容
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 第12回ドイツ経済文献研究会
  • Place of Presentation: 法政大学市ヶ谷キャンパス
• [Presentation] 企業内科学者の発明報酬
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 社会政策学会2013年度秋季大会：第127回大会
  • Place of Presentation: 大阪経済大学
• [Presentation] 国際競争力の基盤となるドイツの人的資源管理
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 2013年度 九州生産性本部ヨーロッパ視察研修団事前学習会
  • Place of Presentation: 九州生産性本部
  • Invited
• [Presentation] ドイツ化学企業の人的資源管理の変容
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 日本労務学会第43回全国大会
  • Place of Presentation: 大阪国際大学
• [Presentation] 労働史研究の現在―アンドルー・ゴードン著／二村一夫訳 『日本労使関係史 1853-2010』をめぐって
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 社会政策学会2013年度春季大会：第126回大会
  • Place of Presentation: 青山学院大学
• [Presentation] 現代ドイツ企業の管理層職員の形成と変容
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 社団法人関西国際産業関係研究所 月例研究会
  • Place of Presentation: 同志社大学新町キャンパス
  • Invited
• [Presentation] 企業内発明者の人的資源管理
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 人的資源管理研究会（西南学院大学）
  • Place of Presentation: 西南学院大学小会議室
• [Presentation] 世界金融危機とその後の世界経済：基調報告
  • Author(s): 石塚史樹
  • Organizer: 政治経済学研究会、東京大学
  • Place of Presentation: 東京大学本郷キャンパス
• [Book] 大企業の取締役の行動規制（『ドイツ経済ーEUの基軸』所収） (2015)
  • Author(s): 石塚史樹（藤澤利治・工藤章編）
  • Publisher: ミネルヴァ書房