経営者・役員のキャリアや前経営者の社内残留パターンと経営戦略に関する実証分析

• Project/Area Number: 24K00286
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 07080:Business administration-related
• Research Institution: Chuo University
• Principal Investigator: 西村 陽一郎 中央大学, 商学部, 准教授 (10409914)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 鈴木 健嗣 学習院大学, 経済学部, 教授 (00408692) ; 蟹 雅代 名城大学, 経済学部, 教授 (20509187) ; 山内 勇 明治大学, 情報コミュニケーション学部, 専任准教授 (40548286) ; 大西 宏一郎 早稲田大学, 教育・総合科学学術院, 教授 (60446581)
• Project Period (FY): 2024-04-01 – 2029-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2024)
• Budget Amount: ¥18,460,000 (Direct Cost: ¥14,200,000、Indirect Cost: ¥4,260,000); Fiscal Year 2028: ¥2,340,000 (Direct Cost: ¥1,800,000、Indirect Cost: ¥540,000); Fiscal Year 2027: ¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000); Fiscal Year 2026: ¥3,120,000 (Direct Cost: ¥2,400,000、Indirect Cost: ¥720,000); Fiscal Year 2025: ¥8,190,000 (Direct Cost: ¥6,300,000、Indirect Cost: ¥1,890,000); Fiscal Year 2024: ¥2,340,000 (Direct Cost: ¥1,800,000、Indirect Cost: ¥540,000)
• Keywords: 過去の経験

Outline of Research at the Start

本研究では、研究目的の達成のため、経営戦略を構成する知財戦略・イノベーション戦略・事業戦略・財務戦略を、①知財戦略・イノベーション戦略と、②事業戦略・財務戦略と大きく2つに分けて、それぞれに対する影響を検証する予定である。具体的には、①経営者や役員のキャリアである知財経験・研究開発経験に注目し、こうしたキャリアが知財戦略・イノベーション戦略に及ぼす影響について明らかにし、②前経営者が経営権限を持たない名誉職である顧問・相談役に社内残留するパターンに注目し、こうした前経営者の社内残留パターンが交代後の事業戦略や財務戦略に及ぼす影響について明らかにする。