地方圏における若者の就労環境：職場定着／離職の条件と働き方の多様化に着目して

• Project/Area Number: 24K00313
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 08010:Sociology-related; Basic Section 80030:Gender studies-related; Sections That Are Subject to Joint Review: Basic Section80030:Gender studies-related , Basic Section08010:Sociology-related
• Research Institution: Shizuoka University
• Principal Investigator: 上藤 一郎 静岡大学, 人文社会科学部, 教授 (00281494)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 荻野 達史 静岡大学, 人文社会科学部, 教授 (00313916) ; 松原 仁美 静岡大学, 人文社会科学部, 准教授 (70736347) ; 宇賀田 栄次 静岡大学, 学生支援センター, 教授 (70758135) ; 吉田 崇 静岡大学, 人文社会科学部, 教授 (80455774) ; 本庄 淳志 静岡大学, 人文社会科学部, 教授 (90580978) ; 上地 香杜 静岡大学, 教職センター, 特任助教 (00907652) ; 内山 智尋 静岡大学, 未来社会デザイン機構(企画推進本部), 講師 (60954229)
• Project Period (FY): 2024-04-01 – 2028-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2024)
• Budget Amount: ¥9,880,000 (Direct Cost: ¥7,600,000、Indirect Cost: ¥2,280,000); Fiscal Year 2027: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000); Fiscal Year 2026: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000); Fiscal Year 2025: ¥5,720,000 (Direct Cost: ¥4,400,000、Indirect Cost: ¥1,320,000); Fiscal Year 2024: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
• Keywords: 地方 / 若者 / 就労環境 / 職場定着 / マルチワーク

Outline of Research at the Start

地方圏における若者の就労環境について，静岡県を対象とし，4年間で包括的な検討を行う。全体は，3つのパート（①～③）と4つの調査（A～D）から構成される。①「労働条件と職場定着／離職」研究（企業―従業員ペア調査でA質的調査／B量的調査），②「若年社会人層の労働実態」研究（C量的調査），③「地方若者の働き方の多様化」研究（D質的調査）である。県下における都市度の相違に配慮するとともに，①では中小の企業を重点的に検討し，②では雇用形態として正規／非正規の双方を対象として含める。③では自営層も含める。この現状分析をもとに，地方においても可能な職場環境の改善策について検討を行う。