失業扶助の可能性―自営化する雇用と雇用化する自営

Research Project

Project/Area Number	24K04572
Research Category	Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Allocation Type	Multi-year Fund
Section	一般
Review Section	Basic Section 05040:Social law-related
Research Institution	Kyushu University
Principal Investigator	丸谷浩介九州大学, 法学研究院, 教授 (10310020)
Project Period (FY)	2024-04-01 – 2027-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2024)
Budget Amount *help	¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000) Fiscal Year 2026: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000) Fiscal Year 2025: ¥1,560,000 (Direct Cost: ¥1,200,000、Indirect Cost: ¥360,000) Fiscal Year 2024: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000)
Keywords	雇用保険 / 失業 / 扶助 / 生活保護
Outline of Research at the Start	失業者の生活を社会が保障することは，洋の東西を問わず社会保障の起点である。失業保険は失業時の生活を保障するだけでなく，不本意な雇用環境を脱して自己の尊厳を守る機能，健全な労働市場を形成することなどの機能がある。ところが雇用保険法はこのような機能を実現できなくなっている。そこで本研究は，(1)持続的な労働市場の変化と(2)突発的な雇用環境の変化に耐えうる雇用保険法の再生につき，(a)雇用保険法内在的要因と(b)雇用保険法の外在的要因に分けて，新たな求職時所得保障法制の在り方を考えるものである。