マルチレベル分析による個人の両利き性の先行要因の解明

Research Project

Project/Area Number	24K05056
Research Category	Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Allocation Type	Multi-year Fund
Section	一般
Review Section	Basic Section 07080:Business administration-related
Research Institution	Kobe University
Principal Investigator	塩谷剛神戸大学, 経営学研究科, 准教授 (80711100)
Project Period (FY)	2024-04-01 – 2027-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2024)
Budget Amount *help	¥2,080,000 (Direct Cost: ¥1,600,000、Indirect Cost: ¥480,000) Fiscal Year 2026: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000) Fiscal Year 2025: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000) Fiscal Year 2024: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000)
Keywords	両利きの経営 / マルチレベル分析
Outline of Research at the Start	本研究では、マルチレベル分析を用いて、個人レベルの両利き性に影響を与える要因とそのメカニズムを明らかにしていく。具体的には心理的資本などの個人レベルの要因、経営者・上司のリーダーシップ、心理的安全性など組織レベルの要因に着目し、個人レベル、組織レベルの要因が個人の両利き性に与える直接的な影響のみならず、組織レベルの要因が個人レベルの要因を通じて両利き性に与える影響や、組織レベルの要因と個人レベルの要因の相互作用についても検討する。