ESGと企業価値の関係に関する研究:企業のパーパスと組織コミットメントの影響

• Project/Area Number: 24K05216
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 07100:Accounting-related
• Research Institution: Osaka University of Economics
• Principal Investigator: 岡田 華奈 大阪経済大学, 経営学部, 准教授 (30799929)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 郭 チャリ 帝塚山大学, 経済経営学部, 講師 (00848666)
• Project Period (FY): 2024-04-01 – 2029-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2024)
• Budget Amount: ¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000); Fiscal Year 2028: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000); Fiscal Year 2027: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000); Fiscal Year 2026: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000); Fiscal Year 2025: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000); Fiscal Year 2024: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
• Keywords: ESG / 企業価値 / パーパス

Outline of Research at the Start

近年、日本ではESGを踏まえた経営の実践やその情報開示が重視されているものの、日本企業のESG活動が真に企業価値を高めるのか、いかにして企業価値に結び付けることができるかについては、明確になっていない。そこで本研究は、ESGと企業価値との関係や、その関係に影響する要因を明らかにし、ESGがどのように価値創造に結びつくかを明確にすることを目的とする。具体的には、対象企業における存在目的(パーパス)や組織コミットメントに着目する。聞き取り調査や質問票データ及び公表データを用いた実証分析を行い、ESGに関連した取組みを通じて企業価値を高める方法に関する、新たな知見を提供することを目指す。