日本の非正規雇用政策の軌跡とその効果：内部労働市場への包摂か同一労働同一賃金か

Research Project

Project/Area Number	24K05278
Research Category	Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Allocation Type	Multi-year Fund
Section	一般
Review Section	Basic Section 08010:Sociology-related
Research Institution	Hitotsubashi University
Principal Investigator	西野史子一橋大学, 大学院社会学研究科, 教授 (40386652)
Project Period (FY)	2024-04-01 – 2028-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2024)
Budget Amount *help	¥4,550,000 (Direct Cost: ¥3,500,000、Indirect Cost: ¥1,050,000) Fiscal Year 2027: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000) Fiscal Year 2026: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000) Fiscal Year 2025: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000) Fiscal Year 2024: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Keywords	非正規雇用政策 / 二重労働市場 / 格差解消
Outline of Research at the Start	本研究課題は、日本における非正規雇用政策が二重労働市場を解消しようとする試みなのか、それとも内部労働市場を重視しその補完的な存在としての非正規雇用を温存するものなのかという問いに取り組む。第一課題「非正規雇用政策がどのような道筋を辿ってきたか、なぜ政策転換が起きたか」では1980年代以降の政策の流れを分析し、第二の課題「現在における格差解消の取り組みはどのように進んでいるか」では企業・労働者インタビューを実施する。