文化的コンピテンスを高めるプログラム開発：スーパーバイザーと実践者を対象にして

Research Project

Project/Area Number	24K05373
Research Category	Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Allocation Type	Multi-year Fund
Section	一般
Review Section	Basic Section 08020:Social welfare-related
Research Institution	Nihon Fukushi University
Principal Investigator	大谷京子日本福祉大学, 社会福祉学部, 教授 (90434612)
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha)	山口みほ日本福祉大学, 社会福祉学部, 准教授 (20319304) 田中千枝子日本福祉大学, 福祉社会開発研究所, 研究フェロー (40276861) 野村豊子日本福祉大学, スーパービジョン研究センター, 研究フェロー (70305275)
Project Period (FY)	2024-04-01 – 2027-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2024)
Budget Amount *help	¥4,550,000 (Direct Cost: ¥3,500,000、Indirect Cost: ¥1,050,000) Fiscal Year 2026: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000) Fiscal Year 2025: ¥2,080,000 (Direct Cost: ¥1,600,000、Indirect Cost: ¥480,000) Fiscal Year 2024: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
Keywords	スーパービジョン / 文化的コンピテンス / 研修プログラム
Outline of Research at the Start	日本の社会福祉人材の文化的コンピテンス向上をめざし、実践者を対象とした訓練プログラムと文化的コンピテンスを意識したスーパービジョンを実現するためのスーパーバイザーを対象とした研修プログラムを開発する。本研究における文化は、障害、ジェンダーを中心に検討する。実践者訓練には、知識と自己省察が中心になり、スーパーバイザー研修ではスーパーバイジーの文化的コンピテンスの成長促進スキルが中心になる。エビデンスに裏付けられたプログラム構築のため、文化的コンピテンス評価尺度を開発する。実践者対象の訓練プログラムについては、オンデマンドコンテンツを作成しホームページで広く公開する。