就労継続に向けた精神障害者の「強み」の可視化とその実装

• Project/Area Number: 24K05437
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 08020:Social welfare-related
• Research Institution: Kurume University
• Principal Investigator: 福浦 善友 久留米大学, 医学部, 講師 (00572942)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 水落 裕美 久留米大学, 医学部, 助教 (70610583) ; 重松 由佳子 (有馬由佳子) 久留米大学, 医学部, 教授 (90320390)
• Project Period (FY): 2024-04-01 – 2027-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2024)
• Budget Amount: ¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000); Fiscal Year 2026: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000); Fiscal Year 2025: ¥1,950,000 (Direct Cost: ¥1,500,000、Indirect Cost: ¥450,000); Fiscal Year 2024: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
• Keywords: 精神障害者 / 就労継続 / 強み / 実装研究

Outline of Research at the Start

精神障害者（以下，障害者）の就職件数は年々増加するが定着は難しい．既存の就労支援は障害者が求める支援とミスマッチが生じるため，申請者は障害者と支援者が就労継続能力を共有する尺度を開発した．本来障害者のもつ「強み」の活用は意欲を高めるため，就労継続にこの「強み」を活かすことを考えた．
本研究は，実態調査にて就労継続に向けた障害者の「強み」の内容を明らかにし「強み」尺度を開発する．さらに，尺度の実装によって尺度の社会的運用の阻害・促進要因を明らかにする．就労継続に向けた障害者の「強み」の可視化は，障害者が就労意欲を高める手がかり等の検討につながり，職種間の協議にも貢献できると考える．