地方における高卒就職者の実態把握と高校でのキャリア教育モデルの探究

• Project/Area Number: 24K05741
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 09020:Sociology of education-related
• Research Institution: Nagasaki University
• Principal Investigator: 白井 章詞 長崎大学, キャリアセンター, 准教授 (90615262)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 児美川 孝一郎 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授 (50287835) ; 小田部 貴子 九州産業大学, 基礎教育センター, 講師 (80567389)
• Project Period (FY): 2024-04-01 – 2027-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2024)
• Budget Amount: ¥4,160,000 (Direct Cost: ¥3,200,000、Indirect Cost: ¥960,000); Fiscal Year 2026: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000); Fiscal Year 2025: ¥2,730,000 (Direct Cost: ¥2,100,000、Indirect Cost: ¥630,000); Fiscal Year 2024: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
• Keywords: 地方 / 高卒 / 就職 / キャリア / 大卒

Outline of Research at the Start

本研究では、長崎県を調査対象地域に設定し、高校生が地域社会で生きていくことを考える機会になりうる新しいキャリア教育を構想するために、地方における高卒者のキャリア形成の実態把握に取り組む。質的調査では、業種や職種、エリア、性別の違いからみたキャリア形成プロセスの違いを明らかにする。さらに、企業の人的資源管理や企業内教育が高卒者のキャリア形成に与える影響を明らかにする。特に、卒業後の学びが成立する要因を職業キャリアから明らかにする。得られた知見を参考に、量的調査では、都市部と地方との高卒者のキャリア形成の違いを比較検討することで、地方固有のキャリア形成の促進要因と阻害要因を明らかにする。