精神科看護管理者のモラルディストレスの様相と活動理論に基づく支援体制に関する研究

• Project/Area Number: 24K13823
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 58060:Clinical nursing-related
• Research Institution: St. Catherine University
• Principal Investigator: 白柿 綾 聖カタリナ大学, 人間健康福祉学部, 准教授 (00331760)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 庄野 亜矢子 聖カタリナ大学, 人間健康福祉学部, 講師 (00828270)
• Project Period (FY): 2024-04-01 – 2028-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2024)
• Budget Amount: ¥4,160,000 (Direct Cost: ¥3,200,000、Indirect Cost: ¥960,000); Fiscal Year 2027: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000); Fiscal Year 2026: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000); Fiscal Year 2025: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2024: ¥1,820,000 (Direct Cost: ¥1,400,000、Indirect Cost: ¥420,000)
• Keywords: 精神科 / 看護管理者 / モラルディストレス / 活動理論 / 拡張的学習

Outline of Research at the Start

精神科看護は強制入院や隔離・拘束、または社会的入院といった倫理的課題が多く、看護師がモラルディストレスを感じやすい。モラルディストレスは、苦悩というストレスである反面、より良い看護実践や看護師の成長のための契機になるという側面もあり、そのためにはモラルディストレスに気づき、自分たちで問題解決に向けた取り組みを考えて行動することが重要だと考える。そこで今回の研究では、精神科看護管理者がどのようなモラルディストレスを抱えているのかを明らかにし、適切なサポートにより、心理的負担と疲労が軽減させ、新たな看護管理実践を構築する目的で研究を進める。