Development of a competency training methodology for system of systems architecture design

Research Project

Project/Area Number	24K15623
Research Category	Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Allocation Type	Multi-year Fund
Section	一般
Review Section	Basic Section 90010:Design-related
Research Institution	Keio University
Principal Investigator	大浦史仁慶應義塾大学, システムデザイン・マネジメント研究科(日吉), 特任助教 (90993105)
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha)	白坂成功慶應義塾大学, システムデザイン・マネジメント研究科(日吉), 教授 (00588741) 大野嘉子慶應義塾大学, システムデザイン・マネジメント研究科(日吉), 特任助教 (70929140)
Project Period (FY)	2024-04-01 – 2027-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2024)
Budget Amount *help	¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000) Fiscal Year 2026: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000) Fiscal Year 2025: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000) Fiscal Year 2024: ¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000)
Keywords	System of systems / アーキテクチャ / コンピテンシー / システムズエンジニアリング / 育成
Outline of Research at the Start	現在の社会において、System of systems（SoS）と呼ばれる管理や運用の異なるシステム群を連携させたサービスによる新たな価値創出が進んでいる。一方で、複雑化したシステムの連携ミスが大規模障害を引き起こすなどの問題が懸念されている。そこで単一システム・事業の範囲を超え、社会や産業を俯瞰する視点を持ち、価値とリスクの両面をふまえたシステムオブシステムズのアーキテクチャを設計できる人材を育成していく必要がある。そこで本研究は、SoSのアーキテクチャ設計の初学者に対して、効果的にコンピテンシー（能力・資格・適性）を育成するプログラムを設計、開発し、実際に適用したのちに効果検証までを行う。