How Professional Entrepreneurs Overcome Difficulties

Research Project

Project/Area Number	24K16431
Research Category	Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
Allocation Type	Multi-year Fund
Review Section	Basic Section 07080:Business administration-related
Research Institution	The University of Tokyo
Principal Investigator	舟津昌平東京大学, 大学院経済学研究科(経済学部), 講師 (60825173)
Project Period (FY)	2024-04-01 – 2027-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2024)
Budget Amount *help	¥3,250,000 (Direct Cost: ¥2,500,000、Indirect Cost: ¥750,000) Fiscal Year 2026: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000) Fiscal Year 2025: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000) Fiscal Year 2024: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
Keywords	経営学 / 専門職組織 / アントレプレナーシップ / スタートアップ
Outline of Research at the Start	本研究では、専門職の理念・規範の体系であり、かつ業務上の手続き的合理性の骨子でもある「プロフェッショナリズム」とスタートアップに不可欠な「アントレプレナーシップ」という２つの概念に着眼しながら、専門職が起業し成長を果たしていく「専門職アントレプレナーシップ」がいかに達成されるかについて、インタビューや参与観察を実施し、得られた定性データを分析することで、プロフェッショナリズムとアントレプレナーシップが生じさせるコンフリクトを専門職が超克し、それらが両立されるプロセスを明らかにする。