労働者のメンタルヘルス向上に寄与する睡眠習慣における主観的および客観的指標の同定

• Project/Area Number: 24K20227
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 58030:Hygiene and public health-related: excluding laboratory approach
• Research Institution: Doshisha University
• Principal Investigator: 大道 智恵 同志社大学, 研究開発推進機構, 助教 (30907944)
• Project Period (FY): 2024-04-01 – 2027-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2024)
• Budget Amount: ¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000); Fiscal Year 2026: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000); Fiscal Year 2025: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000); Fiscal Year 2024: ¥2,080,000 (Direct Cost: ¥1,600,000、Indirect Cost: ¥480,000)
• Keywords: 睡眠 / メンタルヘルス / 疫学

Outline of Research at the Start

過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1か月以上休業した労働者又は退職した労働者がいた事業所の割合は10.1%であり（令和3年度労働安全衛生調査）、メンタルヘルスへの対策が喫緊の課題である。本研究では、 2015年より滋賀県甲賀市の市職員約2000名を対象に、睡眠やメンタルヘルスおよびQOL、生産性、休業などに関する質問紙調査を毎年実施しており、2018年と2019年には脳波計測を実施した。睡眠習慣、眠気、不眠などの睡眠に関する変数を縦断的に解析し、メンタルヘルスや休業などのアウトカムとの因果関係を求めることで、労働者のメンタルヘルス向上において推奨される睡眠習慣の指標を同定する。