能動的な職能成長を加速させる令和型教育人事の創造に関する研究

Research Project

Project/Area Number	24K22730
Research Category	Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
Allocation Type	Multi-year Fund
Review Section	:Education and related fields
Research Institution	Osaka Kyoiku University
Principal Investigator	奈良里紗大阪教育大学, 教育学部, 准教授 (41001788)
Project Period (FY)	2024-07-31 – 2026-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2024)
Budget Amount *help	¥2,860,000 (Direct Cost: ¥2,200,000、Indirect Cost: ¥660,000) Fiscal Year 2025: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000) Fiscal Year 2024: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
Keywords	特別支援教育 / 人事異動 / 教師教育 / 職能成長
Outline of Research at the Start	これまで秘匿性が高く研究対象として扱いづらいゆえに対象とされてこなかった教育委員会における人事異動の実態について、その規定要因となる「異動基準」、「人事評価」、「人材育成計画」の具体的な要素とは何かが、本研究の中核となるリサーチクエスチョンである。