| Project/Area Number |
24KK0225
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| Research Category |
Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research)
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| Allocation Type | Multi-year Fund |
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| Review Section |
Basic Section 05040:Social law-related
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| Research Institution | Tohoku University |
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Principal Investigator |
桑村 裕美子 東北大学, 法学研究科, 教授 (70376391)
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| Project Period (FY) |
2025 – 2026
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| Project Status |
Granted (Fiscal Year 2025)
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| Budget Amount *help |
¥5,980,000 (Direct Cost: ¥4,600,000、Indirect Cost: ¥1,380,000)
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| Keywords | AIによる就労管理 / プラットフォーム就労者 / アルゴリズム / AIと労働法 |
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| Outline of Research at the Start |
本研究は、テレワークの実施に向けて労働者に何らかの権利を付与することの当否を検討する基課題を発展させ、AI・アルゴリズムという高度情報技術を用いて就労管理を行う際に生じる法的問題のうち、最先端で未解明の課題をEUおよびドイツとの比較検討により分析し、基課題にも応用可能な日本への示唆を導こうとするものである。具体的には、情報通信技術を用いて就労する者（テレワーク従事者やプラットフォーム就労者）の就労管理をAI・アルゴリズムにより行う場合の、個人情報保護のあり方、および高度情報技術を用いた人事上の決定の不当性を排除するための法規制のあり方を検討する。
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