• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

Research on development of human resource management system in service industries.

Research Project

Project/Area Number 25380506
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeMulti-year Fund
Section一般
Research Field Management
Research InstitutionHiroshima University

Principal Investigator

HARAGUCHI YASUHIKO  広島大学, 社会(科)学研究科, 教授 (20343452)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) FUKUMA TAKAYASU  高知県立大学, 社会福祉学部, 講師 (30410509)
YAMANAKA NOBUHIKO  立教大学, ビジネスデザイン研究科, 准教授 (40339594)
Project Period (FY) 2013-04-01 – 2016-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2015)
Budget Amount *help
¥4,810,000 (Direct Cost: ¥3,700,000、Indirect Cost: ¥1,110,000)
Fiscal Year 2015: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Fiscal Year 2014: ¥2,210,000 (Direct Cost: ¥1,700,000、Indirect Cost: ¥510,000)
Fiscal Year 2013: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Keywords人的資源管理 / 統合型組織能力 / サービス業 / 日系企業 / サービス / 人的資源管理施策 / 職務設計 / 経営学 / ワーク・ライフ・バランス / HRM施策 / 有意義性 / 技能多様性 / 組織市民行動 / 顧客志向行動
Outline of Final Research Achievements

This study aims for development of human resource management system in service industries.We performed theoretical review and performed a qualitative and quantitative research afterwards.As a result, we were able to identify the ability of integrated organization in service industry. In addition, we identified a human resource administration measure or duties design to promote the above-mentioned characteristic.Furthermore, we made clear that we were observed in the Japanese company where this discovery fact went into abroad.

Report

(4 results)
  • 2015 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2014 Research-status Report
  • 2013 Research-status Report
  • Research Products

    (24 results)

All 2016 2015 2014

All Journal Article (12 results) (of which Peer Reviewed: 7 results,  Open Access: 3 results,  Acknowledgement Compliant: 1 results) Presentation (5 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results) Book (7 results)

  • [Journal Article] 知的障がい者の仕事への動機づけに関する事例研究―承認の方法を中心に2016

    • Author(s)
      福間隆康
    • Journal Title

      高知県立大学紀要社会福祉学部編

      Volume: 65 Pages: 73-81

    • NAID

      40020837906

    • Related Report
      2015 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 介護職の自律性と職務満足との関連―能力と組織風土によるモデレート効果2016

    • Author(s)
      福間隆康
    • Journal Title

      広島大学マネジメント研究

      Volume: 17 Pages: 1-12

    • NAID

      120006221712

    • Related Report
      2015 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 介護事業所における内部育成志向人的資源施策が離転職意思に与える影響に関する考察-組織コミットメントによる間接効果の検討-2015

    • Author(s)
      原口恭彦
    • Journal Title

      介護経営

      Volume: 9 Pages: 33-42

    • Related Report
      2015 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 介護福祉士志望者の学習意欲に与える要因の日本・ベトナム比較-進路意思決定の困難さと労働価値観に着目して-2015

    • Author(s)
      光山誠・原口恭彦
    • Journal Title

      介護経営

      Volume: 9 Pages: 43-52

    • Related Report
      2015 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 介護福祉士の職務満足・組織コミットメント・サービスの質に関する実証分析2015

    • Author(s)
      福間隆康
    • Journal Title

      高知県立大学紀要. 社会福祉学部編

      Volume: 64 Pages: 33-54

    • NAID

      120006937409

    • Related Report
      2015 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 介護事業所の人事戦略と経営2015

    • Author(s)
      原口恭彦
    • Journal Title

      広島大学マネジメント学会ディスカッション・ペーパー

      Volume: 2015-10 Pages: 1-24

    • Related Report
      2015 Annual Research Report
  • [Journal Article] 職務関与とソーシャルサポート・OJTの関係に関する考察2015

    • Author(s)
      藤澤広美・原口恭彦
    • Journal Title

      広島大学マネジメント学会ディスカッション・ペーパー

      Volume: 2015-12 Pages: 1-12

    • Related Report
      2015 Annual Research Report
  • [Journal Article] 介護事業所運営法人A社モラル調査分析2015

    • Author(s)
      原口恭彦・光山誠・堀田彩
    • Journal Title

      広島大学マネジメント学会ディスカッション・ペーパー

      Volume: 2015-14 Pages: 1-31

    • Related Report
      2015 Annual Research Report
  • [Journal Article] 職務特性が組織市民行動に与える影響に関する研究2015

    • Author(s)
      原口恭彦
    • Journal Title

      経営教育研究

      Volume: 17-1 Pages: 65-74

    • NAID

      110009804486

    • Related Report
      2015 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 職務特性が組織市民行動に与える影響に関する研究2014

    • Author(s)
      原口恭彦
    • Journal Title

      日本マネジメント学会誌

      Volume: 17(1) Pages: 65-74

    • NAID

      110009804486

    • Related Report
      2014 Research-status Report 2013 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] キャリア志向と人的資源管理のとの適合-介護サービス組織のケアワーカーを対象とした定量的分析-2014

    • Author(s)
      福間隆康・原口恭彦
    • Journal Title

      高知県立大学紀要-社会福祉学部編-

      Volume: 62 Pages: 87-102

    • Related Report
      2014 Research-status Report 2013 Research-status Report
    • Open Access
  • [Journal Article] 新たな組織機能阻害行動尺度の開発と信頼性・妥当性の検討2014

    • Author(s)
      仙波亮一・原口恭彦
    • Journal Title

      広島マネジメントレビュー

      Volume: 10 Pages: 1-19

    • Related Report
      2014 Research-status Report
    • Open Access
  • [Presentation] 介護事業所における離転職意思に影響を与える人的資源管理の検討2015

    • Author(s)
      原口恭彦
    • Organizer
      日本介護経営学会第11回学術大会
    • Place of Presentation
      川越プリンスホテル(埼玉県)
    • Year and Date
      2015-11-15
    • Related Report
      2015 Annual Research Report
  • [Presentation] 障がい者の動機づけと企業の就労支援に関する研究―特例子会社による事例分析2015

    • Author(s)
      福間隆康
    • Organizer
      第23回職業リハビリテーション研究・実践発表会
    • Place of Presentation
      東京ビッグサイト(東京都)
    • Year and Date
      2015-11-12
    • Related Report
      2015 Annual Research Report
  • [Presentation] The effect of Motivation for Learning and Class Attitude on Career Decision-Making Self Efficacy,2015

    • Author(s)
      Fujisawa, H., & Haraguchi, Y.
    • Organizer
      IAEVG 2015 World Conference
    • Place of Presentation
      Tsukuba International Congress Center(Ibaraki prefecture)
    • Year and Date
      2015-09-18
    • Related Report
      2015 Annual Research Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] 海外日系企業のHRMが従業員行動に与える影響に関する考察―タイ日系企業のケースから―2015

    • Author(s)
      原口恭彦
    • Organizer
      日本経営学会第89回全国大会
    • Place of Presentation
      熊本学園大学(熊本県)
    • Year and Date
      2015-09-02
    • Related Report
      2015 Annual Research Report
  • [Presentation] 看護師の学習意欲についての研究2014

    • Author(s)
      江口圭一・原口恭彦
    • Organizer
      日本労務学会
    • Place of Presentation
      北海学園大学
    • Year and Date
      2014-07-21
    • Related Report
      2014 Research-status Report
  • [Book] 現代人的資源管理(人的資源開発担当)2015

    • Author(s)
      原口恭彦(上林憲雄・平野光俊・森田雅也編著)
    • Total Pages
      291
    • Publisher
      中央経済社
    • Related Report
      2015 Annual Research Report
  • [Book] 経営診断の体系-1(海外日系製造業における人的資源管理担当)2015

    • Author(s)
      原口恭彦(日本経営診断学会編)
    • Total Pages
      353
    • Publisher
      同友館
    • Related Report
      2015 Annual Research Report
  • [Book] 現代人的資源管理(第7章人的資源開発担当,100-111頁)2014

    • Author(s)
      上林憲雄・平野光俊・森田雅也編著
    • Total Pages
      291
    • Publisher
      中央経済社
    • Related Report
      2014 Research-status Report
  • [Book] 入門組織行動論第2版(第6章組織市民行動担当,78-92頁)2014

    • Author(s)
      原口恭彦(開本浩矢編著)
    • Total Pages
      285
    • Publisher
      中央経済社
    • Related Report
      2014 Research-status Report
  • [Book] 連携による知の創造(職務行動促進モデルの国際比較担当)2014

    • Author(s)
      広島大学マネジメント研究センター編
    • Total Pages
      190
    • Publisher
      白桃書房
    • Related Report
      2014 Research-status Report
  • [Book] 現代人的資源管理(第7章人的資源開発担当,100-111頁)2014

    • Author(s)
      原口恭彦(上林憲雄・平野光俊・森田雅也編著)
    • Total Pages
      291
    • Publisher
      中央経済社
    • Related Report
      2013 Research-status Report
  • [Book] 入門人的資源管理第2版(第6章組織市民行動担当,78-92頁)2014

    • Author(s)
      原口恭彦(開本浩矢編著)
    • Total Pages
      285
    • Publisher
      中央経済社
    • Related Report
      2013 Research-status Report

URL: 

Published: 2014-07-25   Modified: 2019-07-29  

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi