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an analysis of the method for construction of the system for transfer of employment relationships in the event of restructuring

Research Project

Project/Area Number 25780035
Research Category

Grant-in-Aid for Young Scientists (B)

Allocation TypeMulti-year Fund
Research Field Social law
Research InstitutionHirosaki University

Principal Investigator

NARITA Fumiko  弘前大学, 人文学部, 講師 (90634717)

Project Period (FY) 2013-04-01 – 2016-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2015)
Budget Amount *help
¥2,860,000 (Direct Cost: ¥2,200,000、Indirect Cost: ¥660,000)
Fiscal Year 2015: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2014: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2013: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Keywords労働法 / 企業組織再編 / 企業再編 / 会社分割 / 事業譲渡 / ドイツ法 / 労働契約 / ドイツ / EU / 従業員代表
Outline of Final Research Achievements

Restructuring, in particular a transfer or business and corporate divestiture, has great impact on the contract of employment. This reseach makes an analysis of the method for construction of the system for transfer of employment relationships in the event of restructuring. And this reseach makes an analysis of German system for transfer of employment relationships in the event of restructuring.

Report

(4 results)
  • 2015 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2014 Research-status Report
  • 2013 Research-status Report
  • Research Products

    (17 results)

All 2016 2015 2014 2013 Other

All Journal Article (11 results) (of which Acknowledgement Compliant: 3 results,  Open Access: 1 results,  Peer Reviewed: 1 results) Presentation (3 results) (of which Invited: 1 results) Book (3 results)

  • [Journal Article] 会社分割時の労働契約関係の承継と労働条件の変更2016

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      日本労働法学会誌

      Volume: 127 Pages: 23-39

    • Related Report
      2015 Annual Research Report
    • Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 障害に対する配慮の合意と会社分割による承継の有無-阪神バス事件2015

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      Jurist臨時増刊 平成26年度重要判例解説

      Volume: 1479 Pages: 237-240

    • Related Report
      2014 Research-status Report
  • [Journal Article] ドイツにおける企業組織再編と雇用保障2014

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      青森中央学院大学地域マネジメント研究所研究年報

      Volume: 10巻 Pages: 202-213

    • Related Report
      2014 Research-status Report
    • Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 書評 藤内和公著『ドイツの雇用調整』2014

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 56(6) Pages: 77-79

    • NAID

      40020112759

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      2014 Research-status Report
    • Open Access
  • [Journal Article] ドイツ労働法古典文献研究会(第5回)事業譲渡時の労働関係自動移転ルール形成過程における議論状況2014

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      季刊労働法

      Volume: 245 Pages: 249-262

    • NAID

      40020123192

    • Related Report
      2014 Research-status Report
    • Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 会社分割と労働契約の承継2014

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      Jurist増刊労働法の争点

      Volume: 新・法律学の争点シリーズ7 Pages: 148-149

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      2013 Research-status Report
  • [Journal Article] ドイツにおける企業組織再編と雇用保障2014

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      青森中央学院大学 研究年報

      Volume: 10

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      2013 Research-status Report
  • [Journal Article] ドイツにおける会社分割時の労働関係の承継ルール2013

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      労働問題リサーチセンター

      Volume: 環境変化の中での労働政策の役割と手法 Pages: 59-75

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      2013 Research-status Report
  • [Journal Article] 企業組織再編 事業(営業)譲渡・会社分割時の労働契約の帰趨を中心に2013

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      季刊労働法

      Volume: 242 Pages: 200-216

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  • [Journal Article] 企業組織再編と労働関係の帰趨2013

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      日本労働法学会誌

      Volume: 122 Pages: 137-150

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      2013 Research-status Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 毛塚勝利編『事業再構築における労働法の役割』を読んで2013

    • Author(s)
      成田史子
    • Journal Title

      季刊労働法

      Volume: 243 Pages: 103-105

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  • [Presentation] 会社分割時の労働契約関係の承継と労働条件の変更2015

    • Author(s)
      成田史子
    • Organizer
      日本労働法学会
    • Place of Presentation
      東北大学
    • Year and Date
      2015-10-17
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      2015 Annual Research Report
  • [Presentation] 企業組織再編と労働関係の帰趨

    • Author(s)
      成田史子
    • Organizer
      日本労働法学会
    • Place of Presentation
      鹿児島大学
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  • [Presentation] ドイツにおける企業組織再編と雇用保障

    • Author(s)
      成田史子
    • Organizer
      青森中央学院大学地域マネジメント研究所ビジネスセミナー
    • Place of Presentation
      青森中央学院大学
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    • Invited
  • [Book] 企業変動における労働法の課題2016

    • Author(s)
      成田史子/野川忍・土田道夫・水島郁子編著
    • Total Pages
      354
    • Publisher
      有斐閣
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  • [Book] 変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題2015

    • Author(s)
      成田史子/野川忍・山川隆一・荒木尚志・渡邉絹子編著
    • Total Pages
      510
    • Publisher
      商事法務
    • Related Report
      2015 Annual Research Report
  • [Book] 変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題2015

    • Author(s)
      野川忍・荒木尚志・山川隆一・渡辺絹子編著/成田史子
    • Total Pages
      483
    • Publisher
      商事法務
    • Related Report
      2014 Research-status Report

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Published: 2014-07-25   Modified: 2019-07-29  

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