副業化するギグワークの仕事とキャリア成功に関する統合的研究：JD-Rモデル拡張の試み

• Project/Area Number: 25K00669
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 07080:Business administration-related
• Research Institution: Waseda University
• Principal Investigator: 鄭 有希 早稲田大学, 社会科学総合学術院, 教授 (00468828)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 竹内 規彦 早稲田大学, 商学学術院(経営管理研究科), 教授 (40387569)
• Project Period (FY): 2025-04-01 – 2029-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2025)
• Budget Amount: ¥18,850,000 (Direct Cost: ¥14,500,000、Indirect Cost: ¥4,350,000); Fiscal Year 2028: ¥3,250,000 (Direct Cost: ¥2,500,000、Indirect Cost: ¥750,000); Fiscal Year 2027: ¥5,200,000 (Direct Cost: ¥4,000,000、Indirect Cost: ¥1,200,000); Fiscal Year 2026: ¥5,460,000 (Direct Cost: ¥4,200,000、Indirect Cost: ¥1,260,000); Fiscal Year 2025: ¥4,940,000 (Direct Cost: ¥3,800,000、Indirect Cost: ¥1,140,000)
• Keywords: ギグワーカー / JD-Rモデル

Outline of Research at the Start

本研究は、企業に雇用されながら副業としてギグワークに従事する「副業ギグワーカー」を対象に、彼らの仕事およびキャリア成功のメカニズムを理論的・実証的に明らかにすることを目的とする。仕事要求度－資源モデル（JD-Rモデル）を拡張し、本業・副業の両領域からの要求と資源の影響を分析。4年間で調査・実験・理論構築を実施し、副業ギグワーカーに特有の成功モデルを構築する。