一般均衡モデルを用いた労働市場政策の定量分析

• Project/Area Number: 25K05081
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 07040:Economic policy-related
• Research Institution: Waseda University
• Principal Investigator: 片桐 満 早稲田大学, 商学学術院, 准教授 (80909739)
• Project Period (FY): 2025-04-01 – 2028-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2025)
• Budget Amount: ¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000); Fiscal Year 2027: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000); Fiscal Year 2026: ¥1,950,000 (Direct Cost: ¥1,500,000、Indirect Cost: ¥450,000); Fiscal Year 2025: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000)
• Keywords: 異質的企業モデル / 企業動学 / 労働市場 / 解雇規制

Outline of Research at the Start

本研究課題では、わが国の労働市場政策に関する政策的示唆を得ることを目的として、マクロモデルを用いた定量分析を行う。主に2つの論文を想定しており、1本目では、解雇規制が人的資本蓄積や労働市場の流動性に与える影響の分析を行い、望ましい解雇規制のあり方に関して、政策的な示唆を得ることを目的とする。2本目では、非正規雇用の自由化について、①労働者のキャリア形成や人的資本形成を阻害する、②企業の柔軟な雇用調整を可能にする、というトレードオフに着目し、非正規雇用の自由化の是非に関して、政策的な観点からの示唆を得ることを目的とする。