ハイテクスタートアップの人材のキャリアと人的資本・ネットワーク：創業者と被雇用者

• Project/Area Number: 25K05347
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 07080:Business administration-related
• Research Institution: Waseda University
• Principal Investigator: 村上 由紀子 早稲田大学, 政治経済学術院, 教授 (80222339)
• Project Period (FY): 2025-04-01 – 2029-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2025)
• Budget Amount: ¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000); Fiscal Year 2028: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000); Fiscal Year 2027: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000); Fiscal Year 2026: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000); Fiscal Year 2025: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
• Keywords: スタートアップ / 人材 / キャリア / ネットワーク / 人的資本

Outline of Research at the Start

本研究はハイテクスタートアップの人材面の課題を精緻に包括的に分析して、実際に起業を増やす方策を提案することを目的とする。そこで、インタビュー調査とアンケート調査により、ハイテクスタートアップの類型別に創業と成長のバリアとドライバーは何か、バリアを克服し、ドライバーを実現する創業者と被雇用者の人的資本とネットワークを見出し、さらに、それらの形成をキャリアの観点から解明する。分析結果をもとに起業を実際に増やし、新会社を成長させることができるような人材育成、キャリア形成のための制度設計を提案する。