企業の組織特性とAI対応戦略が経営成果に及ぼす影響に関する研究

Research Project

Project/Area Number	25K05348
Research Category	Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Allocation Type	Multi-year Fund
Section	一般
Review Section	Basic Section 07080:Business administration-related
Research Institution	Waseda University
Principal Investigator	平野雅章早稲田大学, 商学学術院(経営管理研究科), 名誉教授 (00165193)
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha)	清水たくみ慶應義塾大学, 総合政策学部(藤沢), 准教授 (30843982)
Project Period (FY)	2025-04-01 – 2028-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2025)
Budget Amount *help	¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000) Fiscal Year 2027: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000) Fiscal Year 2026: ¥1,820,000 (Direct Cost: ¥1,400,000、Indirect Cost: ¥420,000) Fiscal Year 2025: ¥1,560,000 (Direct Cost: ¥1,200,000、Indirect Cost: ¥360,000)
Keywords	組織能力 / ディジタル文化資本 / AI対応戦略 / 経営成果
Outline of Research at the Start	本研究は著しく進歩するAIの状況を受けて、以下の問いを明らかにすることを目指す。 ① ユーザ企業の合理的なAI対応とはどのようなものか？（AI対処戦略の理論研究） ② ユーザ企業はどのような組織特性を持ち、実際にどうAIに対応しているか？その経営成果は？（AI対処戦略の実証研究） ③ ①と②の間に乖離がある場合、それはなぜか？（AI対処戦略の包括的研究）本研究では、研究代表者及び分担者のこれまでの研究経験（組織特性・ IT投資・経営成果に関するによる実証研究）を基に、日本企業のAI対応戦略に対する新しい研究枠組みを提案する。理論研究と実証研究を組み合わせて、世界をリードする研究を目指す。