外国人介護労働者のワーク・エンゲイジメント適応の解明と支援プログラムの構築

• Project/Area Number: 25K05658
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 08020:Social welfare-related
• Research Institution: Tokyo Kasei University
• Principal Investigator: 根岸 貴子 東京家政大学, 健康科学部, 教授 (40709250)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 金 さやか 埼玉県立大学, 保健医療福祉学部, 助教 (50736585)
• Project Period (FY): 2025-04-01 – 2029-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2025)
• Budget Amount: ¥3,900,000 (Direct Cost: ¥3,000,000、Indirect Cost: ¥900,000); Fiscal Year 2028: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000); Fiscal Year 2027: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000); Fiscal Year 2026: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000); Fiscal Year 2025: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
• Keywords: 外国人介護労働者 / ワーク・エンゲイジメント / 介護施設 / 支援プログラム

Outline of Research at the Start

現在、我国の介護領域において、外国人介護労働者の受け入れは進まず、介護人材確保と離職防止の支援体制の構築が喫緊の課題である。本研究は、外国人介護労働者がどのように日本の職場において、相互理解を深め、適応・克服していったのか、ワーク・エンゲイジメントのプロセスを解明し、仕事充実感を高めるための支援プログラムを構築する。①外国人介護労働者の仕事適応実態、②施設管理者の支援の実態、③ワーク・エンゲイジメント関連要因・媒介因子を解明し、外国人・日本人介護者・管理者が介入可能なワーク・エンゲイジメントを高める支援プログラムの構築を目指す。