Society5.0実現のための就労と健康とは？―多様な働き方と健康の実態調査―

• Project/Area Number: 25K13376
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 58010:Medical management and medical sociology-related
• Research Institution: Teikyo University
• Principal Investigator: 井上 まり子 帝京大学, 公衆衛生学研究科, 准教授 (20508048)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 鶴ヶ野 しのぶ 九州大学, キャンパスライフ・健康支援センター, 教授 (10359630) ; 錦谷 まりこ 九州大学, データ駆動イノベーション推進本部, 准教授 (40327333) ; 矢野 栄二 帝京大学, 公私立大学の部局等, 教授 (50114690)
• Project Period (FY): 2025-04-01 – 2028-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2025)
• Budget Amount: ¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000); Fiscal Year 2027: ¥2,210,000 (Direct Cost: ¥1,700,000、Indirect Cost: ¥510,000); Fiscal Year 2026: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2025: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
• Keywords: 社会疫学 / 産業衛生 / 非正規雇用 / 多様な働き方 / Society 5.0

Outline of Research at the Start

本研究の目的は、働き方がさらに多様化するSociety 5.0と日本の労働環境に着目して、雇用形態や働き方によって身体的・精神的健康に違いがあるのかを明らかにすることである。特に4つの健康度（①身体的健康、②精神的健康、③生活習慣、④社会保障へのアクセス）に注目する。
研究１では、正規雇用の労働者を比較対象として、非正規雇用（パート・アルバイト、派遣労働者、契約社員、嘱託社員）と自営業について量的研究で分析する。研究２では、特に新しい多様な働き方（ギグワーク、フリーランス等）についての調査を行う。主に、インタビューを行う質的研究などをもとにした混合研究法を用いて解析する。