健康的な職場環境のための上級看護管理者の特性とリーダーシップに関する研究

• Project/Area Number: 25K13830
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
• Research Institution: Fukuoka jogakuin Nursing College
• Principal Investigator: 星 美和子 福岡女学院看護大学, 看護学部, 教授 (70433133)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): Porter Mathew 福岡女学院看護大学, 看護学部, 准教授 (60511475) ; 河村 奈美子 (大西) 滋賀医科大学, 医学部, 教授 (50344560)
• Project Period (FY): 2025-04-01 – 2028-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2025)
• Budget Amount: ¥4,550,000 (Direct Cost: ¥3,500,000、Indirect Cost: ¥1,050,000); Fiscal Year 2027: ¥1,820,000 (Direct Cost: ¥1,400,000、Indirect Cost: ¥420,000); Fiscal Year 2026: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000); Fiscal Year 2025: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
• Keywords: 上級看護管理者 / リーダーシップ / 成長 / 職場環境 / 特性

Outline of Research at the Start

本研究では、日本の上級看護管理者を対象に、健康的な職場環境構築に必要な管理者としての特性やリーダーシップスタイル等を探求する。本研究のために国内外の研究者や実践家から協力を得ていることから、研究成果を国内外へ積極的に発信する予定である。本研究の成果が、日本国内のみならずグローバルな看護管理者の資質向上に寄与し、すべての看護職にとっての健康的な職場環境の実現に向けた一助となることを期待している。