Project/Area Number |
25K14068
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Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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Allocation Type | Multi-year Fund |
Section | 一般 |
Review Section |
Basic Section 58070:Lifelong developmental nursing-related
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Research Institution | Mie Prefectural College of Nursing |
Principal Investigator |
大平 肇子 三重県立看護大学, 看護学部, 教授 (20259386)
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Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
市川 陽子 三重県立看護大学, 看護学部, 助教 (30805453)
辻 まどか 三重県立看護大学, 看護学部, 助教 (90846338)
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Project Period (FY) |
2025-04-01 – 2028-03-31
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Project Status |
Granted (Fiscal Year 2025)
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Budget Amount *help |
¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000)
Fiscal Year 2027: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2026: ¥2,990,000 (Direct Cost: ¥2,300,000、Indirect Cost: ¥690,000)
Fiscal Year 2025: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
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Keywords | 更年期 / ワークライフバランス / well-being / 働く女性 / ライフコース |
Outline of Research at the Start |
人生100年時代において、女性の健康は身体的・心理的・社会的なwell-beingを含む包括的な視点で捉えることが求められている。特に更年期は、自身の健康課題に加え、パートナーや親の介護と仕事の両立など、多くのライフイベントが重なる転換期である。近年では、4人に3人の女性が更年期においても就労を継続し、多様な役割を担っている。本研究では、更年期から人生のセカンドステージへの移行に着目し、働く女性のwell-beingとワークライフバランス(WLB)の関係を明らかにし、well-beingの向上に向けた実践的提言を行うことを目的とする。
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