行政保健師を対象としたノンテクニカルスキル獲得支援プログラムの開発

• Project/Area Number: 25K14217
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 58080:Gerontological nursing and community health nursing-related
• Research Institution: Ibaraki Prefectural University of Health Science
• Principal Investigator: 斉藤 瑛梨 茨城県立医療大学, 保健医療学部, 助教 (60899631)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 野尻 由香 常磐大学, 看護学部, 教授 (10407968) ; 山口 忍 茨城県立医療大学, 保健医療学部, 教授 (30289871) ; 長澤 ゆかり 国際医療福祉大学, 成田看護学部, 准教授 (10756498) ; 松隈 誠矢 東京大学, 大学院教育学研究科(教育学部), 特任研究員 (90969312)
• Project Period (FY): 2025-04-01 – 2028-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2025)
• Budget Amount: ¥2,600,000 (Direct Cost: ¥2,000,000、Indirect Cost: ¥600,000); Fiscal Year 2027: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000); Fiscal Year 2026: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000); Fiscal Year 2025: ¥1,560,000 (Direct Cost: ¥1,200,000、Indirect Cost: ¥360,000)
• Keywords: ノンテクニカルスキル / 行政保健師

Outline of Research at the Start

ノンテクニカルスキルは、チームワーク、コミュニケーション等で構成され、住民や関係機関と協働し地域の課題解決に向け活動する行政保健師も獲得が必須である。医療分野では安全や協働を支える重要なスキルであると認識されているが、行政保健師分野では先輩から後輩への伝授される暗黙知としてされている。
本研究は、行政保健師のノンテクニカルスキル獲得に影響を与える要因を明らかにし、行政保健師のノンテクニカルスキル獲得モデルを構築、プログラムを作成・導入し、評価することを目的とする。その結果、地域保健対策の主要な担い手である保健師のスキル向上を図り、ひいては住民の安全かつ健康な暮らしに貢献するものと考える。