学校の自己革新と校長のリーダーシップに関する経営学的研究

1996 Fiscal Year Annual Research Report

• Project/Area Number: 08610237
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Research Institution: University of Tsukuba
• Principal Investigator: 小島 弘道 筑波大学, 教育学系, 教授 (80030584)
• Keywords: 学校経営 / リーダーシップ / 校長 / 高等学校 / 教育改革

Research Abstract

本研究は学校の自己革新とそれを可能にするリーダーシップとの関係を解明するとともに、これらの間を結びつけ、関係づける経営構造をリーダーシップとの関連で明らかにすることである。
平成8年度では、次の課題(作業)に取り組んだ。
(1)研究の枠組みづくり:研究テーマに関する先行研究をを行い、学校の自己革新とリーダーシップの関係、及びそれらの間に位置する経営構造の両者に対する影響を明らかにした。
(2)高等学校改革に関する資料の収集・分析:高校における特色ある学校づくりを中心に研究することになるので、高等学校改革に関する資料の収集を行った。また事例校の管轄行政当局者(茨城県教育委員会企画調査局)に聞き取り調査を行った。
(3)事例校調査:事例校の茨城県立y高等学校における特色ある学校づくりの経営実践について事例校調査を行い、そこに見られるリーダーシップ、経営構造について数回に渡るインタビューを通して行った。
(4)インタビュー・データ等に材料にして、特色ある学校づくりにおける経営実践の中にリーダーシップの特徴・スタイル、経営の構造、特色ある学校づくりがこれらに与える影響を分析・考察した。
なお、(3)、(4)は継続して平成9年度も継続して行わねばならない。