従業員のパーソナル・ネットワークと労働意識及び昇進速度の分析

1999 Fiscal Year Annual Research Report

• Project/Area Number: 10410057
• Research Institution: Rikkyo University
• Principal Investigator: 安田 雪 立教大学, 社会学部, 助教授 (00267379)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 村瀬 洋一 立教大学, 社会学部, 講師 (50301578) ; 山田 真一 立教大学, 社会学部, 助教授 (40301577)
• Keywords: ネットワーク分析 / パーソナルネットワーク / 従業員意識 / 先端情報通信企業 / パネル分析 / 企業従業員調査

Research Abstract

第二回「先端情報通信企業従業員の仕事とネットワークに関する調査」及び第一回「先端エレクトロニクス企業従業員の仕事とネットワークに関する調査」を実施し、パネル分析等を行った。第二回「先端情報通信企業従業員の仕事とネットワークに関する調査」は、1999年7月〜8月、先端情報通信企業A社I部の従業員を対象に自記式留置郵送法により実施した。対象者総数は127人、有効回答数68票、有効回収率は53.5%であった。1999年6月から7月にかけて実施した「先端エレクトロニクス企業従業員の仕事とネットワークに関する調査」は1999年6月22日、T社管理職研修会参加者に調査票(130票)を配布し、同じく自記式留置郵送法により行なった。有効回収率は46.15%であった。今年度は、調査票の一部を改善し、パネル調査可能な継続質問と新規の質問とを含む調査票構成とした。従業員意識項目は一部を削減し、ネットワーク質問の構成を変更している。ホワイトカラー従業員のパーソナルネットワーク特性について、両社データに共通の特性を規定するための分析を、現在進行させている。なお、1999年度には研究代表者らによって、一連の調査データの分析結果を用いた学会(及びシンポジウム)報告が3回行われ、実証研究論文二本の学術雑誌掲載が決定した。分析結果の詳細についてはこれらを参照のこと。

Research Products

• [Publications] 安田雪、石田光規: "相談と情報交換-パーソナルネットワークの機能"社会学評論. (印刷中).
• [Publications] YASUDA,Yuki: "Structure of Personal Networks in Advanced Info-Communications Enterprise"The Journal of Applied Sociogy. (印刷中).