2002 Fiscal Year Annual Research Report
Project/Area Number |
12123206
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Research Institution | Hitotsubashi University |
Principal Investigator |
西村 可明 一橋大学, 経済研究所, 教授 (60017671)
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Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
上垣 彰 西南学院大学, 経済学部, 教授 (70176577)
吉野 悦雄 北海道大学, 大学院・経済学研究科, 教授 (80142678)
久保庭 真彰 一橋大学, 経済研究所, 教授 (70111698)
岩崎 一郎 一橋大学, 経済研究所, 講師 (70323904)
田畑 伸一郎 北海道大学, スラブ研究センター, 教授 (10183071)
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Keywords | 年金問題 / 年金改革 / 人口動態 / 労働市場 / 雇用問題 / 老齢化 / 医療保険 / 環境問題 |
Research Abstract |
1.本年度は、まず6月に学会会合の際に岡山大学において、研究分担者全員による第1回研究会を開催し、平成14年度の研究活動の基本方針を検討した。そこでは、今年度も引き続き年金・人口・労働市場を研究対象に選び、中でも特に年金問題に集中的に取り組むことを決め、以来この方針に沿って研究活動を進めてきた。 2.10月12日に、北海道大学スラブ研究センターでサマーセミナーを開催し、ハンガリー、チェコ、ロシアの年金改革について5人の研究分担者・協力者による研究報告が行われ、また2つの現地調査報告も行われた。活発な質疑応答が行われ、日本側の研究がかなり進展し、レベルアップしてきたことを示す充実した研究会であったが、博士課程大学院生の研究報告も成果の一つであった。 3.平成15年2月22日に「移行経済における年金改革」をテーマとする国際ワークショップを開催し、ロシア、カザフスタン、ウズベキスタン、ポーランド、チェコ、ハンガリー、ルーマニアから9名の専門家を招聘し、日本側研究者も報告者としてあるいはディスカッサントとして参加し、各国の年金改革の成果と問題点について徹底した議論を行った。年金問題一つにテーマを絞った事が、議論をより深いものにしたと言える。年金改革のコンセプトと新制度が移行国間で大幅に異なることが判明した。 4.今年度は、研究分担者・協力者による現地調査も精力的に行われ、ロシア、ウクライナ、カザフスタン、ウズベキスタン、リトアニア、ポーランド、チェコ、ハンガリー、ルーマニアにおいて、年金改革についての意見交換と資料収集を行い、共同研究のパートナーの発見に努力した。
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[Publications] KOWALSKA, Irena: "New Patterns of Family Formation and Family Life in Poland"PIE. Discussion Paper. No.63. 26 (2002)
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[Publications] TAFRADJIIYSKI, Borislav: "The Pension Reform in Bulgaria-Two Years After the Start"PIE. Discussion Paper. No.64. 51 (2002)
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[Publications] VASILE, Valentina: "Demographic Transition and Economic Transition -Interlinking and Parallelism The Case of Romania-"PIE. Discussion Paper. No.65. 48 (2002)
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[Publications] ISLAMOV, Bakhtiyor, RUSTAM, Shadiev: "New Demographic Trends, Employment and Labour Market in Uzbekistan"PIE. Discussion Paper. No.66. 26 (2002)
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[Publications] 久保庭真彰, 田畑伸一郎: "ロシアにおける1990年代の人口・年金危機-移行経済の世代間利害調整に関する予備的考察-"経済研究. 第53巻第3号. 247-267 (2002)
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[Publications] 吉野悦雄: "ポーランドの年金改革-賦課方式から積み立て方式への転換"比較経済体制学会年報. 第40巻第1号. 75-88 (2003)
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[Publications] SZEMAN, Zsuzsa, GARZO, Lilla: "Approaching Retirement in Poverty and How The Pension System Copes with Mass Withdrawal from The Labour Market"Institute of Sociology, Hungarian Academy of Sciences. 47 (2003)