2001 Fiscal Year Annual Research Report
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12832060
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| Research Institution | Waseda University |
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Principal Investigator |
片山 博 早稲田大学, 理工学部, 教授 (60091849)
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| Keywords | disabled worker / operation process / skill level / motion-time study / MODAPTS / performance database / job / work assignment / mathematical programming |
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| Research Abstract |
本研究では、近年、国際的にも高まりを見せている身障者の人権問題、とりわけ、ともすれば社会の陰に追いやられがちであった障害者の生産活動への参加の問題を取り上げ、交付申請書に記載の目的、実施計画に従って、障害者を含む典型的な業務について作業配置法を開発、適用し、有効性の検証を行った。その特徴としては、経営システム工学的アプローチにより、障害者の業務遂行状況の測定、業務遂行データベースの整備、数理計画モデルの援用による業務遂行の効率性と作業者の満足度を同時に考慮した業務配置ロジック(トレードオフ分析法)の開発及び評価を行った点にある。
平成12年度研究計画書に記載の計8項目にわたる研究実施手順のうち、初年度における具体的な研究内容であった、「パイロット・スタディのための対象業務システムの選定」、「業務遂行状況の観測、記録」、「作業遂行データベースの構築」、「人的資源の業務配置モデルの開発」、「中間成果の学会への発表」を要素とする一連の研究活動を踏まえて、本年度においては下記に示す3項目に取組み、予定の成果を得た。
(1)トレードオフ分析による業務遂行効率と作業満足度の相互関係の導出:前年度において開発した分析手法を用い、拙研究室所有の大規模数理計画ソフトウェア(非線形計画、0-1計画問題が高速に処理できるもの)を援用して事例企業から頂いた実務規模の障害者業務配置問題に対する業務配置案を求めた。
(2)事例業務システムへの適用とフィージブル・スタディ:求めた業務配置案を事例企業に提示、説明し、評価を受けた。また、海外を含むいくつかの身障者訓練施設及び研究施設を訪問し、本システムの紹介ならぴに汎用性向上のための意見交換を実施した。
(3)成果の学会への発表:開発した業務配置システム、整備した身障者パフォーマンス・データベース及ぴ事例業務への適用結果について研究発表を行った(裏面の研究発表を参照)。
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[Publications] Katayama, H., Hasegawa, D., Katayama, T.: "A framework of work performance database for disabled workers and its application"Proceedings of the 1st International Conference on Management of Healthcare and Medical Technology. (CD-ROM). 11 (2001)
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[Publications] Katayama, H.: "Design of OJT formation in plural management terms : a procedure for optimising skill levels"Proceedings of the 6th Asia-Pacific Decision Science Conference. (CD-ROM). 15 (2001)
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[Publications] Katayama, H.: "An engineering approach for performance improvement of disabled workers in the scope of TPM scheme"Proceedings of the 5th International Conference on Engineering Design and Automation. 620-625 (2001)
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[Publications] IIstad, S.Ed.(Shared by Katayama, H.): "Industriell Organisasjon og Bedriftsledelse Festskrift til Professor Knut Holt"Tapir Akademisk Forlag(ISBN 82-519-1661-5). 223-232 (2001)
