2015 Fiscal Year Research-status Report
国内職場談話の社会言語学的研究：グローバル化に向けての新たなステップ
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15K02538
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| Research Institution | Ryukoku University |
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Principal Investigator |
村田 和代 龍谷大学, その他部局等, 教授 (50340500)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
Barke Andrew 関西大学, 外国語学部, 教授 (90615741)
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| Project Period (FY) |
2015-04-01 – 2018-03-31
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| Keywords | 職場談話 / 相互行為的社会言語学 / 言語ストラテジー / 言語実践 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究の目的は次の4点である。
(1) 2012-2014年度挑戦的萌芽研究（職場談話研究）で収録した言語データを文字転記し、職場談話コーパスを拡充する、(2) 日本国内(日本企業)で働いた経験のある外国人や海外で働く日本人のインタビュー(フォーカスグループインタビュー)を実施し、日本の職場に特徴的なコミュニケーションスタイルや、コミュニケーションストラテジーを洗いだす、(3) 日本の職場談話にみられる特徴的な言語ストラテジー使用について、収録談話データ(音声・画像)及び文字転記データの談話分析を行う、(4) 国際レベルに達するよう、海外の先進的職場談話研究プロジェクトの研究方法や展開(学術的展開及び研究成果の社会的貢献)についての調査や、職場談話研究に焦点をおいた国際学会への参加・発表を通して、国際的なネットワークを構築する。
上記目的を3年間で達成するために、１年目である2015年度は、以下を実施した。
(1)職場談話データの収録、(2)日本で働いた経験を持つ外国人や海外駐在者へのフォーカスグループインタビューの実施（6グループ実施）、(3) 国際語用論学会（ベルギー：7月に開催）においてパネル発表と出版や今後の研究についてのミーティングの開催。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
1: Research has progressed more than it was originally planned.
Reason
フォーカスグループインタビューの協力者を多く見つけることができ、計画以上のグループ数の実施ができた（計画では5グループであったが、今年度6グループ実施できた）。出版の準備を開始した。
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| Strategy for Future Research Activity |
2016年度は、フォーカスグループインタビューの実施をすべて終える予定である。
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| Causes of Carryover |
2015年度に言語データの文字転記代も計上していたが、2015年度に実施できなかったため。
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| Expenditure Plan for Carryover Budget |
2016年度に文字転記を行い2015年度分で計上していた額を支出する。
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