2015 Fiscal Year Research-status Report
制度環境における企業の戦略的対応と組織間関係構築に関する研究
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15K03600
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| Research Institution | Yokohama National University |
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Principal Investigator |
山倉 健嗣 横浜国立大学, 国際社会科学研究院, 教授 (90126384)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
Heller Daniel 横浜国立大学, その他の研究科, 教授 (00362096)
高橋 賢 横浜国立大学, その他の研究科, 教授 (50282439)
山岡 徹 横浜国立大学, その他の研究科, 教授 (80377085)
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| Project Period (FY) |
2015-04-01 – 2018-03-31
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| Keywords | 経営組織 / 組織間関係 / 制度環境 / 変革 / 戦略 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
制度環境に対し、企業が戦略的に対応し、政府を含むステイクホルダーとの関係（組織間関係）を構築していくのかについて、理論的に実証的に明らかにすることを目指している。そこで本年度は既存研究についてのサーベイを行った。制度環境に対する対応に関する戦略論や組織論からの研究がほとんど行われていないことが明らかになった。制度環境についての研究は政治学や経済学などによって展開されてきたが、規制者である政府に焦点をあて、許認可を中心として、規制の理由やその効果についての研究が行われていることが明確となった。制度環境への企業の対応についての研究は組織論における新しい動きである新制度理論の成果を検討した。誰がなぜ制度圧力をかけるのか、制度環境の次元を明確にすること、制度環境への多様な対応があること、多様な対応を明らかにするためには制度環境と組織の対応を媒介する要因を考慮することが必要であること、今まで取り上げられていない組織内の要因（パワー構造、リーダーシップ、コミュニケーションなど）も重要であること、企業と規制組織などとの相互関係の解明が必要であることがが明らかになった。対象とする業種についての基本資料の収集を行った。規制が強いといわれる業種として、運輸業界（航空業界、鉄道業界、陸運業界）、飲料業界（ビール業界、清酒業界）をまず取り上げた。経済的規制だけでなく、社会的規制にも注目し、規制との関連で重要な出来事の識別を行った。規制が企業の外形的影響であるのか、内容への影響であるのかを考慮する必要があることも明らかになった。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
制度環境への戦略的・組織的対応についての既存の研究の検討を行い、既存研究の現状と問題点は明らかになった。対象業種についての基本的資料の収集についての一応のめどはたった。それを元に具体的なインタビューを行う必要はある。
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| Strategy for Future Research Activity |
組織論、戦略論、組織間関係論などの成果を批判的に検討し、制度環境及びその変化に対する企業の対応モデルの構築を進めていく。運輸業界、飲料業界、介護サービス業界についての調査を進めていく。今後当事者へのインタビューを組織的に行っていく。特に規制環境の変化に対する企業の主体的対応を中心に調査を行っていく。業界レベルでの規制への対応も進めていく。
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| Causes of Carryover |
国内出張を計画していたが、期間内では実現できなかったため
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| Expenditure Plan for Carryover Budget |
今年度に国内出張を実現する予定です
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Research Products
(8 results)
