産業保健におけるプレゼンティーイズム測定および評価アプローチに関する研究

2015 Fiscal Year Research-status Report

• Project/Area Number: 15K20799
• Research Institution: The University of Tokyo
• Principal Investigator: 津野 陽子 東京大学, 政策ビジョン研究センター, 特任助教 (50584009)
• Project Period (FY): 2015-04-01 – 2018-03-31
• Keywords: プレゼンティーイズム / アブセンティーイズム / 生産性 / 国際比較 / 産業保健

Outline of Annual Research Achievements

2組織（企業・保険者）のプレゼンティーイズムのデータの整備および分析を実施した。
分析対象となるデータは、2組織（総合病院の従業員約2000人、および金融関連企業従業員約16,000人）より、既存の健診・問診データ、医療費データ、属性データ、プレゼンティーイズムとアブセンティーイズムのアンケートデータを匿名化したデータで受領し、統合データを作成した。生産性指標であるプレゼンティーイズムは、WHO（世界保健機関）のスケールとしてWHOの調査を含め世界的に使用されているWHO-HPQ日本語版（WHO Health and Work Performance Questionnaire）を使用した。プレゼンティーイズム測定の妥当性の分析は、プレゼンティーズムの値の分散や属性・集団特性による違い、健康課題・医療費等との関連性の分析を実施した。日本における結果と、国外のWHO-HPQを用いた先行研究との値の比較検討、プレゼンティーイズムと他の変数との関連性の比較検討により、日本におけるプレゼンティーイズムの測定の妥当性を検証中である。
さらに、WHO-HPQによるプレゼンティーイズム測定以外に、東大健康経営研究ユニット1項目版のプレゼンティーイズムスケールを開発した。新たに金融企業1組織（従業員約13,000人）にてアンケート調査を実施し、健診・問診、医療費データを合わせた統合データを作成した。プレゼンティーイズム測定方法の違いによるプレゼンティーイズムの値や健康課題との関連性を分析している。

Current Status of Research Progress

2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.

Reason

当初の計画通り、分析データの整備・分析を進めることができているため。分析対象は3組織となり、3万件以上の大きなデータにより分析・検証を開始できている。
1年目に予定していたスケール開発者への海外ヒアリング調査は、2年目に実施となるが、すでにヒアリング調査に向けてコンタクトをとっている。

Strategy for Future Research Activity

日本におけるプレゼンティーイズムの測定の妥当性の検証を実施し、国際論文に早期に発表を行う。WHO-HPQスケールを使用していることから、WHOのスケールの開発担当者にヒアリング予定であり、現在日程調整を進めている。
さらに、対象としている3組織の経年データを保有しコホートデータを整備していく準備をしており、経年変化や縦断的な分析を実施していく計画である。

Causes of Carryover

1年目にスケール開発者への海外ヒアリング調査を予定し費用計上していたが、海外ヒアリング調査が2年目に実施となったため。

Expenditure Plan for Carryover Budget

1年目に予定していたスケール開発者への海外ヒアリング調査を2016年6月に実施予定となり、ヒアリング調査の日程調整を進めている。WHO(世界保健機関)（ジュネーブ）およびリール第1大学（フランス）と共同研究を進めることになり、海外出張費として使用計画がある。