2018 Fiscal Year Annual Research Report
Utility of presenteeism measurement tool to evaluate work performance in Japan
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15K20799
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| Research Institution | Tohoku University |
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Principal Investigator |
津野 陽子 東北大学, 医学系研究科, 講師 (50584009)
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| Project Period (FY) |
2015-04-01 – 2019-03-31
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| Keywords | プレゼンティーイズム / 労働生産性 / 産業保健 / 健康経営 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
健診・問診データ、生産性指標のアンケートデータ、レセプトデータを結合した3年間のコホートデータを作成、健康と生産性指標であるプレゼンティーイズムの関連について分析を行った。プレゼンティーイズムと健康リスクとの関連性の分析からプレゼンティーイズムの影響の大きさを検討した。プレゼンティーイズムと健康リスク数の変化数関連しており、健康リスク数が2個以上1年間で増加した悪化群は、プレゼンティーイズムが5％以上悪化していた。医療費やアブセンティーイズムと健康リスク数の変化数には統計的有意差はなかったが、年間医療費は1年間で健康リスク数が3つ以上増減していると医療費も大きく増減していた。プレゼンティーイズムは1年間のプレゼンティーイズムの変化量に健康リスク項目の睡眠休養や仕事満足度、ストレス、主観的健康感が影響しており、医療費やアブセンティーイズムに比べ、健康リスクへの介入による改善の効果は大きいことが推察された。日本におけるプレゼンティーイズム測定の有用性を示すことができた。産業保健において各組織において具体的な介入策を検討する上で有用な分析手法・結果となると考える。
日本におけるプレゼンティーイズム測定において、WHO-HPQスケールと本研究の研究者が作成した1項目版の質問項目の2通りの方法によるプレゼンティーイズムの値を男女別・年代別に示し、ホームページにて発信することができた。健康リスクの状況も約75,000人のデータにより示し、各組織の状況と比較検討することで各組織の健康課題を明らかにし、産業保健活動に活用してもらえるよう実践への研究成果の還元を目指した。
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