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2018 Fiscal Year Annual Research Report

Market power in the labor market

Research Project

Project/Area Number 16H03630
Research InstitutionThe University of Tokyo

Principal Investigator

川口 大司  東京大学, 大学院経済学研究科(経済学部), 教授 (80346139)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 横山 泉  一橋大学, 国際・公共政策大学院, 准教授 (30712236)
西脇 雅人  大阪大学, 経済学研究科, 准教授 (80599259)
Project Period (FY) 2016-04-01 – 2019-03-31
Keywords労働経済学
Outline of Annual Research Achievements

平成30年度には二つの計画を実施した。
企業データを用いた労働市場の分析に関しては、企業活動基本調査を用いた為替レートショックへの雇用調整行動の分析に関して論文の改訂を終え、Industrial and Labor Relations Review誌への出版が決定した。この論文では為替レート変動が雇用調整に与える影響を分析したが、円高になると輸出企業の売り上げが落ちることが確認され、それに合わせて非正規労働者の雇用も減少することが明らかになった。その一方で正規労働者の雇用は変化しないことも明らかになり、雇用形態ごとに雇用調整の非対称性があることが明らかになった。
さらに雇用主労働者マッチデータの作成に向けて、厚生労働省の賃金構造基本統計調査、雇用動向調査、総務省の事業所企業調査、経済産業省の工業統計、商業統計、企業活動基本調査の名簿情報をも含めた個票の利用申請を行った。マッチデータの作成並びにそれを用いた研究の推進は今後の課題として残った。
厚生労働省の労働者派遣事業報告の個票データを用いた分析であるが、分析結果を論文の形にまとめ一橋大学で行われた研究会にて発表し、『経済研究』誌に出版した。分析の結果、派遣事業者の集中度が高い地域では派遣料金と賃金の差額が派遣料金に占める比率(マージン率)が高いことが明らかになった。これは派遣事業者が市場支配力をこうしている可能性があることを示唆する結果である。
分析手法を拡張し、研究分担者とも協力しながら産業組織論など労働経済学以外の分野からの視点を通じて分析をさらに深めることができないかの検討を始めた。この協働作業を深め論文の出版につなげていくことが今後の課題として残った。

Research Progress Status

平成30年度が最終年度であるため、記入しない。

Strategy for Future Research Activity

平成30年度が最終年度であるため、記入しない。

  • Research Products

    (20 results)

All 2019 2018 Other

All Int'l Joint Research (1 results) Journal Article (10 results) (of which Peer Reviewed: 8 results,  Open Access: 1 results) Presentation (7 results) (of which Int'l Joint Research: 4 results) Book (1 results) Remarks (1 results)

  • [Int'l Joint Research] カリフォルニア大学アーバイン校(米国)

    • Country Name
      U.S.A.
    • Counterpart Institution
      カリフォルニア大学アーバイン校
  • [Journal Article] Adjustments of regular and non-regular workers to exogenous shocks: Evidence from exchange-rate fluctuation2019

    • Author(s)
      Izumi Yokoyama, Kazuhito Higa, and Daiji Kawaguchi
    • Journal Title

      Industrial and Labor Relations Review

      Volume: 印刷中 Pages: 印刷中

    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 認知能力・非認知能力スコアを用いた人材活用2019

    • Author(s)
      乾友彦,児玉直美,園田友樹,横山泉,内藤淳,仁田光彦
    • Journal Title

      経済分析

      Volume: 199 Pages: 印刷中

    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] Inequality through wage response to the business cycle―Evidence from the FFL decomposition method2019

    • Author(s)
      Izumi Yokoyama, Naomi Kodama, and Yoshio Higuchi
    • Journal Title

      Journal of the Japanese and International Economies

      Volume: Vol. 51 Pages: 87~98

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2018.12.002

    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] Effects of state-sponsored human capital investment on the selection of training type2019

    • Author(s)
      Izumi Yokoyama, Naomi Kodama, and Yoshio Higuchi
    • Journal Title

      Japan and the World Economy

      Volume: Vol. 49 Pages: 40~49

    • DOI

      10.1016/j.japwor.2018.07.003

    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] The Labour Market Effects of Increases in Social Insurance Premium: Evidence from Japan2018

    • Author(s)
      Izumi Yokoyama, and Naomi Kodama
    • Journal Title

      Oxford Bulletin of Economics and Statistics

      Volume: Vol. 80, No. 5 Pages: 992~1019

    • DOI

      10.1111/obes.12226

    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 生産性分析における労働投入の測定 --派遣労働市場からの知見-2018

    • Author(s)
      川口大司
    • Journal Title

      経済研究

      Volume: Vol. 69, No. 4 Pages: 328~345

    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] How the tax reform on the special exemption for spouse affected the work-hour distribution2018

    • Author(s)
      Izumi Yokoyama
    • Journal Title

      Journal of the Japanese and International Economies

      Volume: Vol. 49 Pages: 69~84

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2018.04.002

    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] Why the earnings of the middle class declined: evidence from Japan2018

    • Author(s)
      Izumi Yokoyama, and Naomi Kodama
    • Journal Title

      Applied Economics Letters

      Volume: Vol.26, No. 2 Pages: 152~156

    • DOI

      10.1080/13504851.2018.1441505

    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] Effects of State-sponsored Human Capital Investment on the Selection of Training Type2018

    • Author(s)
      Naomi Kodama, Izumi Yokoyama, and Yoshio Higuchi
    • Journal Title

      RIETI Discussion Paper Series

      Volume: 18-E-029 Pages: -

    • Open Access
  • [Journal Article] 人的資本と賃金の決まり方2018

    • Author(s)
      横山泉
    • Journal Title

      経済セミナー

      Volume: 702 Pages: 21-25

  • [Presentation] It's in Your Genes: How Genes Explain Alcohol Consumption and Labor-Market Outcomes2019

    • Author(s)
      Daiji Kawaguchi
    • Organizer
      4th BELGIAN-JAPANESE Public Finance Workshop
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] It's in Your Genes: How Genes Explain Alcohol Consumption and Labor-Market Outcomes2018

    • Author(s)
      Daiji Kawaguchi
    • Organizer
      The Asian and Australasian Society of Labor Economics (AASLE) 2018 Conference
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] Does Vertical Integration Facilitate Upstream Collusion? An Empirical Study2018

    • Author(s)
      Masato Nishiwaki
    • Organizer
      European Association for Research in Industrial Economics Annual Conference
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] Does Vertical Integration Facilitate Upstream Collusion? An Empirical Study2018

    • Author(s)
      Masato Nishiwaki
    • Organizer
      Econometric Society Asian Meeting
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] Inequality through Wage Response to the Business Cycle―Evidence from the FFL Decomposition Method―2018

    • Author(s)
      Izumi Yokoyama
    • Organizer
      日本経済学会2018年度春季大会
  • [Presentation] Effects of state-sponsored human capital investment on the selection of training type2018

    • Author(s)
      Izumi Yokoyama
    • Organizer
      Kansai Labor Workshop
  • [Presentation] Inequality through Wage Response to the Business Cycle; Evidence from the FFL Decomposition Method2018

    • Author(s)
      Izumi Yokoyama
    • Organizer
      Tokyo Labor Economics Workshop
  • [Book] 「第7章 働く力を高めるために―足りない何かを補う」『30代の働く地図』2018

    • Author(s)
      横山泉(玄田 有史編)
    • Total Pages
      368(193~219)
    • Publisher
      岩波書店
    • ISBN
      9784000612968
  • [Remarks] 東京大学大学院経済学研究科・経済学部 川口大司

    • URL

      http://www.e.u-tokyo.ac.jp/fservice/faculty/kawaguchi/kawaguchi.j/kawaguchi01.j.html

URL: 

Published: 2019-12-27  

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