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2016 Fiscal Year Annual Research Report

Polarization in the Japanese Labor Market: Micro, Macro, and Experimental Data Analysis

Research Project

Project/Area Number 16H03631
Research InstitutionKyoto University

Principal Investigator

照山 博司  京都大学, 経済研究所, 教授 (30227532)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 松島 斉  東京大学, 大学院経済学研究科(経済学部), 教授 (00209545)
柴田 章久  京都大学, 経済研究所, 教授 (00216003)
神林 龍  一橋大学, 経済研究所, 教授 (40326004)
Project Period (FY) 2016-04-01 – 2019-03-31
Keywords労働経済学 / 労働市場の二極化 / 二重労働市場 / 出生率 / 長期雇用慣行 / 長期的取引関係
Outline of Annual Research Achievements

1. 正規・非正規の雇用形態に基づく労働市場の二重化という観点から、2002年から2014年までの首都圏の雇用者に対するweb調査データを利用し、一次部門の割当現象の検証と二部門間の賃金決定の対比によって、二重労働市場的特徴の検証を試みた。転職による正規・非正規部門間の推移確率の推定によって、正規部門の割当の存在を示唆する結果を得、また、スイッチ回帰による賃金関数の推定によって、正規雇用賃金には、勤続や労働経験年数による上昇、企業規模や学歴のプレミアムなどの特徴があるが、非正規雇用賃金にはそのような特徴のほとんどがみられないことを示した。
2. 1990年代以降の持続的な経済低迷と失業・非正規雇用の増大に着目し、1990年から2006年の家計パネルデータによって、男女の家庭内の役割の差異を明示的に考慮して、経済的リスクの増大が出生率に対して及ぼす効果を推定した。その結果、雇用情勢の悪化は、男性の結婚率を低下させるが、既婚家計内における出生率を上昇させるという非常に興味深い結果を得た。さらに、全体では後者の効果が上回り、また、雇用情勢が1995年以降も1980年代と同一水準に留まったと仮定すると、総出生率は現実よりも10%から20%低くなっていたという結果も得た。
3. 長期雇用慣行の近年の趨勢について、いくつかの政府統計に基づく2007年までのデータで得られた知見が、2012年までデータを延長しても妥当することを示した。これより、リーマンショックを契機とした経済危機に際しても、日本企業の雇用政策は大きくは変わらなかったことがわかった。
4. 2017年2月に東京大学経済学研究科トレーディングラボにて、労働マッチングに関する経済学実験を、約100名の被験者を対象に行った。取引者のラベリングの効果について、予想とは逆に、効率性を抑制する効果が見られたことが大きな発見である。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.

Reason

労働市場の二重構造に関する実証研究の成果を、Springerより出版する日本の労働市場の変質に関する共著書の一章として公表する予定でまとめている。また、失業率の上昇と非正規雇用の増大が出生率に与える影響についての研究は、現在、人口学分野全体のトップ誌であるDemography誌に条件付き採択の状況にある。長期雇用慣行の現状に関する研究の成果を論文としてまとめ、『経済研究』に発表した。長期取引関係形成に関する労働マッチングの実験についても、興味深い結果が得られている。以上のように、各研究テーマが計画にそって順調に進展している。

Strategy for Future Research Activity

1. 照山は、28年度に行った労働市場の二重構造に関する実証研究を、より大規模な政府統計のミクロデータを用いて拡張する計画である。その際、web調査よりも質問項目が大幅に限定されることを考慮して、推計方法自体も見直すこととする。また、既にデータ解析を終えている失業の長期化と就業確率の失業期間依存に関する分析結果を論文としてまとめる。2. 企業パネルデータによって、非正規雇用者の増加の要因を、労働需要側の観点から探る。これは、照山と後藤康雄(成城大学)、Sebastien Lechevalier (EHESS)との国際共同研究である。3. 失業率の上昇と非正規雇用の増大が出生率に与える影響についての研究は、Demography誌からブートストラップ法を用いた再推定等を要求されており、29年度はその作業に集中的に取り組む。これは柴田とJim Raymo (University of Wisconsin-Madison)の国際共同研究である。4. 神林は、長期雇用慣行の動向を核とした書籍の執筆に入るとともに、朝井友紀子(東京大学)、加藤隆夫(Colgate University)との、夫婦間のキャリア選択についての国際共同研究を進める。また、OECDと共同して二極化に関わる統計作成にも携わる予定である。5. 松島と照山は、萱場豊(東京大学)と共同で、28年度に行った労働マッチングの実験において得られた予想と異なる発見の原因をつきとめるため、実験説明の仕様について本質的な修正をし、29年度に追実験を行う予定である。

  • Research Products

    (17 results)

All 2017 2016 Other

All Int'l Joint Research (3 results) Journal Article (10 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results,  Acknowledgement Compliant: 2 results,  Peer Reviewed: 1 results,  Open Access: 1 results) Presentation (3 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results) Book (1 results)

  • [Int'l Joint Research] EHESS(フランス)

    • Country Name
      FRANCE
    • Counterpart Institution
      EHESS
  • [Int'l Joint Research] University of Wisconsin-Madison(米国)

    • Country Name
      U.S.A.
    • Counterpart Institution
      University of Wisconsin-Madison
  • [Int'l Joint Research] Colgate University(米国)

    • Country Name
      U.S.A.
    • Counterpart Institution
      Colgate University
  • [Journal Article] Wage Profiles in the Japanese Dual Labor Market2017

    • Author(s)
      Hiroshi Teruyama and Hiroyuki Toda
    • Journal Title

      KIER Discussion Paper 961

      Volume: - Pages: 1-25

    • Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] Polarization and Persistence in the Japanese Labor Market2017

    • Author(s)
      Hiroshi Teruyama and Hiroyuki Toda
    • Journal Title

      KIER Discussion Paper 957

      Volume: - Pages: 1-47

    • Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 転職が賃金に与える短期的・長期的効果―転職年齢と転職理由に着目して―2016

    • Author(s)
      萩原牧子 ・照山博司
    • Journal Title

      Works Discussion Paper 16

      Volume: - Pages: 1-20

  • [Journal Article] 1980年代以降の長期雇用慣行の動向2016

    • Author(s)
      加藤隆夫・神林龍
    • Journal Title

      経済研究

      Volume: 67巻4号 Pages: 307-325

    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] Mechanism Design in Hidden Action and Hidden Information: Richness and Pure Groves2016

    • Author(s)
      Hitoshi Matsushima and Shunya Noda
    • Journal Title

      CIRJE-F-1015, CARF-F-386

      Volume: - Pages: 1-44

  • [Journal Article] Accuracy and Retaliation in Repeated Games with Imperfect Monitoring: Experiments and Behavioral Theory2016

    • Author(s)
      Yutaka Kayaba, Hitoshi Matsushima, and Tomohisa Toyama
    • Journal Title

      CIRJE-F-1004, CARF-F-381, HIAS-E-23

      Volume: - Pages: 1-66

  • [Journal Article] マーケットデザインとニッポン:連載「オークションとマーケットデザイン」第20回2016

    • Author(s)
      松島斉
    • Journal Title

      経済セミナー

      Volume: 8,9月号 Pages: 96-100

  • [Journal Article] 経済学と倫理(1)正義か集計か:連載「オークションとマーケットデザイン」第19回2016

    • Author(s)
      松島斉
    • Journal Title

      経済セミナー

      Volume: 4,5月号 Pages: 84-90

  • [Journal Article] 繰り返しゲームと感情:連載「オークションとマーケットデザイン」第18回2016

    • Author(s)
      松島斉
    • Journal Title

      経済セミナー

      Volume: 2,3月号 Pages: 92-99

  • [Journal Article] 幸福:よりよいくらしと経済学:連載「経済学者がくらしをあばく」第4回2016

    • Author(s)
      松島斉
    • Journal Title

      日本銀行「くらし塾きんゆう塾」

      Volume: 第36号 Pages: 11-13

  • [Presentation] 日本の非正規雇用を理解するために2017

    • Author(s)
      神林龍
    • Organizer
      現代女性キャリア研究所
    • Place of Presentation
      日本女子大学(東京)
    • Year and Date
      2017-02-07
  • [Presentation] 非正社員の処遇改善に向けて2016

    • Author(s)
      神林龍
    • Organizer
      中央大学企業研究会
    • Place of Presentation
      中央大学(東京)
    • Year and Date
      2016-11-02
  • [Presentation] Diversity in the use of non-regular workers at the corporate level2016

    • Author(s)
      Yasuo Goto, Sebastien Lechevalier, and Hiroshi Teruyama
    • Organizer
      JSPS Core-to-Core Program workshop INCAS-2nd workshop
    • Place of Presentation
      Waseda University, Tokyo
    • Year and Date
      2016-09-16
    • Int'l Joint Research
  • [Book] The Changing Japanese Labor Market: Theory and Evidence2017

    • Author(s)
      Akiomi Kitagawa, Soichi Ohta, Akihisa Shibata, and Hiroshi Teruyama
    • Total Pages
      未定
    • Publisher
      Springer

URL: 

Published: 2018-01-16   Modified: 2022-02-01  

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