Outbound Japanese M&A and Target Employees

2018 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 16K03863
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Research Field: Management
• Research Institution: Kobe University
• Principal Investigator: Bebenroth Ralf 神戸大学, 経済経営研究所, 教授 (80403228)
• Research Collaborator: Malik Ashish ; Bartnik Roman
• Project Period (FY): 2016-04-01 – 2019-03-31
• Keywords: 合併 / 買収 / 統合

Outline of Final Research Achievements

I studied outbound M&A actvities of Japanese firms in regard to employee perspectives. Alone in the year of 2019, I will publish 6 articles, 5 of them at listed international and blind reviewed journals. As I promised in my application, I interviewed the German target firm, overtaken by a Japanese steel maker and there were several other outputs, I could publish. Also, I attended international conferences covered by Kaken support.

Free Research Field

人的資源管理

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

研究目的として海外に行う日本の企業に調査したました。この研究は、目的通りドイツとアウストラリアにやりました。そのため研究のために、ドイツとアウストラリアに行って参りました。ドイツはアンケート調査を行ったとアウストラリアでは共同研究を行いました。すべて、さま様な研究を出来ました。