2018 Fiscal Year Research-status Report

わが国企業の特許戦略に関する実証研究－社長交代及び模倣戦略の観点から－

Research Project

Project/Area Number	16K03905
Research Institution	Kanagawa University
Principal Investigator	西村陽一郎神奈川大学, 経済学部, 准教授 (10409914)
Project Period (FY)	2016-04-01 – 2021-03-31
Keywords	模倣戦略 / 追従戦略 / 特許戦略
Outline of Annual Research Achievements	本研究の目的は、日本企業の特許戦略の決定要因を計量実証分析することで、①前社長との社会的なコネクションに基づき社長交代後、特許戦略が大幅に変更されているか、②新規参入分野に関する特許戦略の模倣行動が情報優位性または自社他社間の競合関係の安定性によって説明がつくのかを検証することを目的とする。本年度では、上記目的と関連する主に2つのテーマについて、未公刊だが論文としてまとめた。1つ目は、社会化と社長選任といったテーマの論文である。本論文では、前社長との社会的なコネクションに基づき現社長が選任された場合、新社長も社会的なコネクションに基づいて選任がされる確率が高くなるのかを分析する。もし、前社長との社会的なコネクションに基づき現社長が選任された場合、新社長も社会的なコネクションに基づいて選任がされる確率が高くなっていれば、当然、新社長への交代後の特許戦略が現社長が採用した特許戦略と類似する可能性があるという点でこのテーマは重要である。 2つ目は、特許データを利用した技術（研究開発）ポートフォリオマネジメントである。本論文では、各企業の技術ポートフォリオを競争優位性および成長性といった2つの観点から分析するフレームワークを提供する。ある企業において、社長交代後、実際に模倣しているのかを見るためには、各企業の技術ポートフォリオが競争優位性および成長性といった2つの観点からどうなっているのかを見なければならない。そして、本フレームワークは、研究開発の資金配分についてのベストプラクティスを検討する上で基礎資料となりうる。したがって、日本企業が知財戦略を策定する上で重要な経営的インプリケーションを我々に示してくれる。
Current Status of Research Progress	Current Status of Research Progress 2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned. Reason 本年度については、本研究テーマに関して、未公刊だが論文としてまとめてある。1つ目のテーマについては、これから、国内外での学会にて報告をすると同時に、共著者に確認をしてもらった上で国際ジャーナルに投稿する予定である。また、2つ目のテーマについては、自著の本の1つの章を構成する予定である。その点で、概ね順調に進展している。
Strategy for Future Research Activity	今後の研究の推進方策としては、研究計画通り、今年度は、成果の報告である。昨年度まで２本の論文にまとめている。それ以外のテーマについては今年度はまず１０月に開催される予定の2019 SMS Annual Conferenceが米国、そして、また同じ１０月に開催されるAsia Pacific Innovation Conferenceが中国で行われるため、そこで成果を報告するため、エントリーしようと考えている。また、上記目標を達成するために、、社会化と社長選任をテーマとした研究については、統計分析の精緻化をするにあたり、既に共同研究を行っているカリフォルニア大学アーバイン校のMargarethe Wiersema先生及び一橋大学大学院国際企業戦略研究科の鈴木健嗣先生に5月頃に協力を仰ぎ、本研究について何度か助言を頂く予定である。
Causes of Carryover	前年度は、分析結果を海外の学会で報告し、国際ジャーナルへの投稿するという成果よりも未公刊だが論文化することをより重視したため、海外学会への出張がなくなり、また英文校閲も行わなかった。そのため、次年度使用額が生じた。本年度は、繰り越した助成金を利用して、前年度とは異なり、分析結果を海外の学会で報告し、海外にいる共同研究者に確認をする上で打ち合わせを行う予定である。