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2017 Fiscal Year Research-status Report

就任初期の看護師長の経験学習促進プログラムの開発と評価

Research Project

Project/Area Number 16K20734
Research InstitutionSt. Luke's International University

Principal Investigator

倉岡 有美子  聖路加国際大学, 大学院看護学研究科, 助教 (30584429)

Project Period (FY) 2016-04-01 – 2019-03-31
Keywords看護管理者 / 看護師長 / 経験学習 / 看護管理能力 / プログラム評価 / プログラム
Outline of Annual Research Achievements

平成29年度は、本研究結果の公表を精力的に行った。
まず、学術誌3誌に受理、掲載された。
1.倉岡有美子:「経験学習を基盤とした看護管理能力開発プログラム」に参加した就任初期の看護師長の経験学習の内容―経験学習実行度の高かった上位10名の経験学習ノートの分析―,日本看護科学会誌,37,364-373,2017.(本研究の質的データ分析の結果を発表した)2.Yumiko Kuraoka:Effect of an Experiential Learning-based Program to Foster Competence among Nurse Managers, Journal of Nursing Management, 2018. (本研究のプログラム開発と事前事後質問紙調査の結果を発表した)3.倉岡有美子:管理者の経験学習:概念分析,聖路加看護学会誌,22(1),in press, 2018.(本研究の基盤となる概念である管理者の経験学習について分析した結果を公表した)であった。うち、1.と2.はオープンアクセスの雑誌であり、広く研究結果を公表することができた。
また、学会学術集会で2つの演題として発表した。
1.倉岡有美子:「就任初期の看護師長を対象とする経験学習を基盤とした看護管理能力開発プログラム」開発のためのパイロットスタディ,第21回日本看護管理学会学術集会,2017年8月、2.倉岡有美子:就任初期の看護師長の経験学習ー経験学習ノートの記述内容の分析からー,第37回日本看護科学学会学術集会,2017年12月であった。いずれも聴衆からの質問があり、本研究への関心の高さが伺えた。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.

Reason

当初予定した時期より早く、研究結果を公表できたため。

Strategy for Future Research Activity

引き続き、本研究結果の公表を行う。国際誌(Journal of Nursing Administration)に投稿中の論文の受理を目指す。また、2018年9月に、INTERNATIONAL CONFERENCE ON NURSING & HEALTHCARE SCIENCESにて演題発表の予定である。さらに、本プログラムの書籍化を計画し、研究結果のさらなる普及を目指す。

Causes of Carryover

研究で使用する質問紙の信頼性と妥当性の確認のための大規模調査を予定していたが、すでに信頼性と妥当性が確認された類似の質問紙を発見し、調査を中止したため。今年度は、国際学会での発表やオープンアクセス雑誌への投稿を行う予定であり、旅費、英文校正費、掲載料等に使用する予定である。

  • Research Products

    (5 results)

All 2018 2017

All Journal Article (3 results) (of which Peer Reviewed: 3 results,  Open Access: 2 results) Presentation (2 results)

  • [Journal Article] 管理者の経験学習:概念分析2018

    • Author(s)
      倉岡有美子
    • Journal Title

      聖路加看護学会誌

      Volume: 22(1) Pages: 5-12

    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] Effect of an Experiential Learning-based Program to Foster Competence among Nurse Managers.2018

    • Author(s)
      Yumiko Kuraoka
    • Journal Title

      Journal of Nursing Management

      Volume: - Pages: 1-9

    • DOI

      10.1111

    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] 「経験学習を基盤とした看護管理能力開発プログラム」に参加した就任初期の看護師長の経験学習の内容―経験学習実行度の高かった上位10名の経験学習ノートの分析―2017

    • Author(s)
      倉岡有美子
    • Journal Title

      日本看護科学会誌

      Volume: 37 Pages: 364-373

    • DOI

      10.5630

    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Presentation] 「就任初期の看護師長を対象とする経験学習を基盤とした看護管理能力開発プログラム」開発のためのパイロットスタディ2017

    • Author(s)
      倉岡有美子
    • Organizer
      第21回日本看護管理学会学術集会
  • [Presentation] 就任初期の看護師長の経験学習ー経験学習ノートの記述内容の分析からー2017

    • Author(s)
      倉岡有美子
    • Organizer
      第37回日本看護科学学会学術集会

URL: 

Published: 2018-12-17  

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